Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Business Process Architect HR

Posted 1 Mar 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,100 - €8,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Business Process Architect HR

Ben jij de verbindende schakel tussen HR en IT?
Bij Technische Unie zijn we volop in beweging. Na een indrukwekkende digitale transformatie is ons HR-landschap vernieuwd met SAP SuccessFactors en moderne applicaties. Maar we staan niet stil! We vervangen de laatste legacy systemen en optimaliseren onze processen verder. Dit is waar jij als Business Process Architect HR het verschil maakt.

Sta jij stevig in je schoenen, weet je mensen mee te nemen in complexe materie en krijg je energie van het bouwen aan efficiënte processen? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

Dit ga je doen

Als Business Process Architect HR zorg je ervoor dat onze HR processen optimaal werken. Door complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke oplossingen, bouw je bruggen tussen verschillende afdelingen, IT-teams en leveranciers. Je speelt een sleutelrol bij de implementatie en het succes van nieuwe tools en processen.

Daarnaast monitor je de resultaten van onze processen en stel je verbeteringen voor om continu te optimaliseren. Samen met interne stakeholders, DevOps-teams en internationale collega’s werk je aan een toekomstbestendig H2R-proces dat echt het verschil maakt.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Afstemmen van roadmaps en ontwerpen met IT- en architectuurstrategieën.
  • Vaststellen en vertalen van functionele eisen naar concrete oplossingen.
  • Coördineren van multidisciplinaire teams en leveranciers.
  • Monitoren en optimaliseren van processen aan de hand van KPI’s.

Wij bieden

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Maximaal 40 verlofdagen voor goede werk/privé balans
  • Winstdeling, aankoop personeelsobligaties mogelijk (vaste rente) en goede pensioenregeling
  • Veel ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, trainingen en workshops op maat
  • Hybride werken met een goede thuiswerkregeling

Heb jij het in je?

Jij hebt lef, durf en aanpassingsvermogen. Met de wil om te leren haal je het beste uit jezelf en zet je alles op alles om uitdagingen te realiseren. Samen met 2.300 collega’s door heel Nederland stroop je je mouwen op en ga je voor kansrijke ideeën en oplossingen. Nederland mooier, slimmer en duurzamer maken is onze ambitie en daar hebben we jouw hulp voor nodig.

Technische Unie is marktleider, dé grootste technische groothandel van Nederland en heeft de grootste B2B webshop van Nederland. Wij verkopen meer dan 2,3 miljoen artikelen en op maat gemaakte diensten en pakketten. Ontdek alle geheimen van Technische Unie en wordt onderdeel van een ambitieus bedrijf om de groenste kennis- en distributiepartner te worden.

Dit breng je mee

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld in informatica, HRM of bedrijfskunde.
  • Aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors en procesoptimalisatie.
  • Sterke analytische vaardigheden.
  • Een verbindende en resultaatgerichte instelling.
  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift (een must).
"Bij Technische Unie krijg je de kans om echt impact te maken en te groeien in je rol. Het is een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan." Patrick van der Velde, Manager Application Management

Technische Unie is dé groothandel in technische oplossingen voor installatie en industrie. We hebben de gezonde ambitie om de groenste kennis- en distributiepartner te zijn. Benieuwd wat Technische Unie jou te bieden heeft? Ontdek vanuit welk vakgebied jij kunt helpen om Nederland mooier, slimmer en duurzamer te maken!
Met nieuwe vormen van dienstverlening en slimme logistiek maken wij het verschil. We investeren continu in nieuwe online en offline oplossingen én in onze eigen ontwikkeling.

Retail
Amstelveen
Active in 44 countries
2,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 43 years