Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Consultant Technische Werving

Posted 26 Mar 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,500 - €5,000 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw kans als Junior Consultant Technische Werving

Wil jij bedrijven helpen aan het beste technische talent en tegelijkertijd jezelf ontwikkelen in Sales en Recruitment? Als Junior Consultant Technische Werving bij Synsel speel jij een sleutelrol in het verbinden van technici met topwerkgevers. Dit is jouw kans om impact te maken en te groeien in een dynamische en commerciële functie! 😊

Hier kom je te werken

Synsel is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Wij helpen technici in een krappe arbeidsmarkt aan de perfecte baan en bouwen met een netwerk van 2.500+ bedrijven aan duurzame carrières en samenwerkingen. Onze organisatie groeit hard en de vraag naar technische specialisten blijft stijgen. Daarom zoeken we commerciële talenten zoals jij om samen nóg meer impact te maken!

Jouw dagelijkse taken als Junior Consultant Technische Werving

Als Junior Consultant Technische Werving ben jij de schakel tussen technische professionals en bedrijven. Jij begrijpt de ambities van technici en weet hen te verbinden met de juiste werkgevers.

  • Je bouwt een netwerk van technische specialisten en bedrijven op;
  • Je matcht technici met topwerkgevers en begeleidt hen in het sollicitatieproces;
  • Je onderhandelt en sluit waardevolle deals (€50k tot €150k per plaatsing);
  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantportfolio en salespipeline;
  • Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam, dat de beste kandidaten voor jouw vacatures aanlevert.

Jouw profiel

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales of Recruitment is een pré, maar geen vereiste);
  • Je bent commercieel gedreven en vindt het leuk om relaties op te bouwen;
  • Je hebt sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
  • Je bent resultaatgericht en houdt van een uitdaging;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed redden in het Engels.

Ons aanbod

  • Startsalaris van €2.500 met groeimogelijkheden tot €5.000 binnen jouw rol, dankzij een onbeperkte bonusstructuur;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Thuiswerkregeling voor een optimale werk-privébalans;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Fietsplan, bedrijfsfitness, gezonde lunch en vers fruit op kantoor;
  • Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke coaching door een ervaren Sales Trainer;
  • Een functie waarin je dagelijks impact maakt op carrières en bedrijven.

Officieel erkend als een Great Place to Work

Werken in een gezellig, hecht team waar ambitie centraal staat.

Synsel Techniek is een technisch detacheringsbureau specifiek voor monteurs en engineers. Synsel doet al 10 jaar niks anders dan de beste baan vinden voor technici. Het bedrijf is ontstaan vanuit HR-werkzaamheden die voor de hightech machinebouwer DG Press werden uitgevoerd. Hieruit bleek al snel dat het vinden van goede technici een grote uitdaging is voor bedrijven. Je kan nog zulke mooie innovatieve projecten opstarten, maar zonder de juiste technici wordt een bedrijf geremd in haar groei.

Staffing
Apeldoorn
Active in 1 country
50 employees
70% men - 30% women
Average age is 27 years