Junior consultant

Als junior consultant bij Stevin Consultants krijg jij energie van het vertalen van een complex vraagstuk naar een pragmatisch en doelgerichte aanpak. Je weet op basis van de juiste informatie een adviesrapport op te stellen en dit vervolgens ook te implementeren. Tijdens het implementeren van het advies begeleid je de organisatie en schakel je regelmatig met de opdrachtgever over de voortgang. Om ervoor te zorgen dat jij hiervoor de juiste kennis hebt, neem je deel aan een uitgebreide interne opleidingsprogramma. Wij leren jou niet alleen de theorie en zorgen ervoor dat je het ook in de praktijk toepast. Naast dit programma word jij 1 op 1 begeleid door een ervaren collega om zo jouw volle potentieel te activeren.

Krijg jij hier energie van?

• Het begeleiden van veranderingen binnen een organisatie, verschillend van de nieuwste technologieën tot het optimaliseren van de processen;
• Het opstellen van een plan van aanpak met concrete actiepunten om vervolgens door middel van de juiste onderzoeksmethodes tot een sterk advies te komen;
• Het realiseren van de implementatie van je advies;
• Het managen van stakeholders in alle lagen van de organisatie;
• Het bijdragen aan organisaties met een hoge maatschappelijke betrokkenheid;

Dit doe je natuurlijk niet allemaal alleen. Als junior consultant werk je altijd samen in een team met de juiste begeleiding.

Als junior consultant heb jij:

• WO werk- en denkniveau;
• 0-4 jaar werkervaring;
• Een growth mindset en het streven om jezelf persoonlijk blijvend te ontwikkelen;
• Een sterk analytisch vermogen en ben je nieuwsgierig van aard.

Wat bieden wij jou?

• Geen max aan vakantiedagen, zodat jij je werk-privébalans kunt behouden.
• Een elektrische leaseauto of een ruim mobiliteitsbudget.
• Een laptop naar keuze en flexibele werkuren, inclusief mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Betaald geboorteverlof voor moeders én vaders.
• De mogelijkheid om een sabbatical te nemen voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of reizen.
• Ruimte en budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een informele werkomgeving waarin plezier en groei hand in hand gaan.

Waarom Stevin?

Bij Stevin vormen we een hechte club waarin we samenwerken in een informele en open sfeer. We zijn een waardengedreven organisatie, waar onze kernwaarden scherp, durf, betrokken en sportief niet alleen op papier staan, maar écht verweven zijn in onze cultuur en manier van werken. Deze waarden zie je terug in alles wat we doen – van hoe we samenwerken met klanten tot hoe we met elkaar omgaan.

We vinden verbinding en gezelligheid belangrijk, en daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten. Zo hebben we buddy-uitjes, waarbij je elk kwartaal een budget krijgt om samen met twee collega’s iets leuks te ondernemen. Of het nu een sportieve activiteit, een gezellige borrel of een creatieve workshop is – het versterkt de band met je collega’s en maakt werken bij Stevin nóg leuker.

Daarnaast zijn we een zelforganiserende organisatie, wat betekent dat jij actief kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Stevin. Of je nu met nieuwe ideeën komt, interne processen wilt verbeteren of betrokken bent bij strategische keuzes, jouw inbreng wordt gewaardeerd en heeft impact. Samen bouwen we aan een organisatie waar autonomie (of samenwerken), werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Sluit jouw ambitie aan op onze visie? Kan je niet wachten om samen met ons maatschappelijke impact te maken én jezelf continu te ontwikkelen? Solliciteer dan direct! Wil je eerst meer informatie, neem dan contact met ons op of neem onze website eens door (www.stevin.com).