Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Posted 1 Mar 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,070 - €6,862 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Ga jij aan de slag met de ontwikkelingen van onze stad?

Jouw expertise inzetten om te werken aan de ontwikkelingen van onze stad? Hier kom je werken in een organisatie die groot genoeg is om het verschil te maken en klein genoeg om te ervaren dat wat jij doet impact heeft. Jij organiseert en coördineert alles wat er binnen jouw projecten in een bepaald gebied gebeurt. Daarnaast breng je mensen en partijen op een strategische manier met elkaar in verbinding om zo effectief mogelijk samen te werken. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als projectmanager gebiedsontwikkeling?

Het is jouw verantwoordelijkheid om diverse projecten op het gebied van stadsontwikkeling of groot onderhoud vorm te geven, te begeleiden en te beheren. Je coördineert integrale projecten zoals het stadshart, de woonwijk Warande, luchthaven, Flevokust of individuele projecten binnen het groot onderhoud. Lelystad heeft de ambitie om actief aan de slag te gaan met het aantrekken van nieuwe inwoners. Naast de inzet op sociaaleconomische ontwikkelingen, is ook de inzet op een effectieve woningbouwproductie met een gericht aanbod met kansen voor Lelystad onmisbaar. Hierbij kan jij een belangrijke rol spelen. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, verbindingskracht en besluitvaardigheid.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

  • beheersen van de projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen zodat deze binnen de afgesproken kaders van geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit (GROTIK) worden gerealiseerd;
  • communiceren en onderhandelen met diverse belanghebbenden zoals overheidsorganisaties, inwoners en bedrijven;
  • zorg je dat al jouw projectactiviteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, vergunningsvereisten en beleidskaders van de gemeente;
  • houd je rekening met diverse belangen en heb je een goed gevoel voor (politiek bestuurlijke) verhoudingen.

Ook ben jij de schakel tussen wat er buiten gebeurt en de bestuurlijke belangen van de organisatie. Je schakelt met gemak tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en geeft signalen door aan collega’s die verantwoordelijk zijn voor de totale programmering. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor je ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever en motiveer/inspireer je je projectgroep leden en collega projectmanagers binnen het eigen team.

Waar ga je dit doen?

De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het door ontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als projectmanager gebiedsontwikkeling ben je onderdeel van het team projectmanagement. Wij zijn een enthousiast team, met veel expertise en betrokkenheid bij de ontwikkelingen van onze stad. Samen met 15 andere projectmanagers verdelen we de projecten in de stad. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor de planvorming, voorbereiding en realisatie van fysieke projecten in de openbare ruimte, inclusief de daarbij horende sociaal-maatschappelijk, economische, huisvestings- en financiële onderdelen.

‘Met een enorme betrokkenheid, werken wij dagelijks aan het mooier en beter maken van de stad. De ambities zijn groot, net zoals de mogelijkheden’.

Marc Brouwer, Teamleider project management.

Wat je meebrengt?

Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen nodig die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, bestuurlijke sensitiviteit en soepele communicatie kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van projectmanager gebiedsontwikkeling belangrijk dat je beschikt over:

  • minimaal hbo+ werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsorganisatie;
  • ervaring met grote infrastructuur projecten en projectmatig werken;
  • ervaring met participatie processen en kennis van aanbestedingstrajecten;
  • kennis van grondbeleid en grondexploitaties.

Over de organisatie

Werken voor Lelystad

Onze ambities zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of vernieuwende manieren vinden waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen.

Om hier werk van te maken hebben we mensen nodig. Mensen die aanpakken, mensen die keuzes durven te maken en mensen die van elkaar verschillen. En in het bijzonder mensen die kleur willen geven aan hun werk. Dat kun jij door het inzetten van jouw unieke talenten en door het waarmaken van jouw persoonlijke ambities.

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid én verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years