Vergunningverlener Omgevingswet

Vergunningverlener Omgevingswet

De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vast waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voorziet Haarlemse en Zandvoortse burgers, bedrijven en instellingen met initiatieven in de stad op een efficiënte en klantgerichte wijze van integrale vergunningen en is verantwoordelijk voor de handhaving daarop. De afdeling VTH heeft daarnaast contact met externe partners als de Omgevingsdienst IJmond en de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK).

Functiebeschrijving

Jij verleent (complexe) vergunningen binnen de gemeente Haarlem. Daar blijft het uiteraard niet bij. Voordat jij de binnengekomen vergunningaanvraag verleent, controleer jij deze grondig. Hoe?

• Je neemt alle bijbehorende onderdelen (zoals het kappen van bomen, aanleggen van een inrit, bouwen van een bouwwerk, etc.) door en toetst de aanvraag aan de hand van de geldende wet- en regelgeving. Denk daarbij aan de Omgevingswet, Woningwet, Besluit Bouwwerken en Leefomgeving, Erfgoedwet, bestemmingsplannen en APV.
• Jij bent degene die het proces en de voortgang van de aanvraag bewaakt en ‘de klant' begeleidt. Als spin in het web zorg jij dat je de juiste adviezen van je collega's (vakspecialisten) opvraagt en tijdig ontvangt en bewaak je de kwaliteit daarvan. Daarbij denk je in mogelijkheden en zoek je naar oplossingen.
• Ook verstrek je informatie aan burgers, bedrijven etc over dit hele taakveld. Dit gaat mondeling, telefonisch of per mail.
• De komende jaren zullen er binnen het takenpakket van de afdeling allerlei wetswijzigingen en organisatorische veranderingen plaatsvinden. Ook voert het team diverse specialistische taken uit.

Functie-eisen

• Je bent betrokken, collegiaal en gericht op samenwerking.
• Een diploma HBO Bouwkunde, aangevuld met ABW1.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als planbeoordelaar/casemanager bij een (middel)grote gemeente.
• Professioneel sta je stevig in je schoenen, ben je vasthoudend en laat je je niet snel uit het veld slaan.
• Je hebt een goed inlevingsvermogen en je bent zorgvuldig. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.691 bruto per maand (10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Afhankelijk van je ervaring kan het zijn dat je in aanloopschaal 10 start.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en metaal fit te blijven.
• In deze functie werk je op kantoor en is thuiswerken op incidentele basis.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.