Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Trots op jouw werk
Klimaatneutraal in 2040, een circulaire stad in 2050 en een gezonde leefomgeving voor inwoners, bezoekers en ondernemers in Zaanstad. Draag jij als adviseur bij aan deze doelen van het Zaans Klimaatakkoord? Zaanstad is een gemeente waar wonen en werken altijd samen zijn gegaan. Industrie en fabrieken zijn hier altijd dichtbij. We moeten 20.000 woningen bouwen en gebieden veranderen. Zaanstad heeft het MRA Convenant Houtbouw getekend, Het SEB-Convenant en het Nieuwe Normaal. Zaanstad laat daarmee zien ambitieuze stappen te willen zetten. In de nieuwbouw is duurzaam en circulair bouwen belangrijk en bij bestaande bouw is het promoten van biobased materialen essentieel.
Wat ga je doen?
In deze functie adviseer je op het gebied van energie en circulariteit bij bouw en gebiedsontwikkeling. Vooral in het voortraject van inkomende initiatieven (omgevingswet). Daarnaast draag je deze visie voor duurzaam en circulair bouwen ook uit door middel van het organiseren van kennis- en inspiratiesessies voor collega's en stakeholders. En je draait mee in landelijke netwerken over circulair bouwen.
Jouw kennis en inbreng in de tactiek en strategie hierin zal zeker gevraagd zijn: in het continue veranderende speelveld zijn creativiteit en behendigheid in het kunnen “verkopen” van toekomstbestendig bouwen essentieel!
Zomaar een aantal voorbeelden van jouw werkzaamheden:
“Het werken aan duurzame woningbouw in Zaanstad is voor mij een heel fijne manier om bij te dragen aan de maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen, klimaatverandering en gezondheid. De uitdaging ligt erin om anderen mee te nemen van “ja maar” naar “het kan wel” en telkens wanneer dat lukt, geeft het mij veel voldoening!” Mike Karagantcheff, senior adviseur duurzaamheid
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Duurzaamheid vraagt om verandering. Jij kunt creatieve oplossingen bedenken en anderen op een enthousiaste manier meekrijgen. Je houdt hierbij rekening met de belangen van anderen. In deze functie is het verder belangrijk dat je jouw kennis kunt overdragen aan collega's/ ontwerpers van procesmanagement, stedenbouw, wonen of openbare ruimte. Jouw communicatieve en sociale vaardigheden komen hierbij goed van pas.
In deze functie ben jij inhoudelijk expert en sparringpartner. Je volgt de trends op het gebied van klimaatneutraal en circulair bouwen op de voet. Verder:
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 24 tot 36 uur per week kan werken. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.