Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Allround Medewerker Pensioenservice
Word jij enthousiast van werken in een groeiende organisatie, zit kwaliteit in je DNA en wil jij deelnemers en pensioengerechtigden zorgeloos op weg helpen met hun pensioen? Ben jij de aanstormende Allround Medewerker Pensioenservice! Dan maken we graag kennis met je!
Bieden een afwisselende baan in een klein team met veel mogelijkheden voor eigen invulling van het werk. Het gaat om een functie voor één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een goed salaris binnen een professionele organisatie waar zaken goed geregeld zijn. Ook zijn er aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden en uiteraard mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen als Allround Medewerker Pensioenservice?
Voor het kloppende hart van Blue Sky Group zijn wij op zoek naar een Allround Medewerker Pensioenservice. En met ‘allround’ bedoelen we ook écht allround! Zo handel je correspondentie van deelnemers af, sta je klanten (deelnemers, gepensioneerden, instanties en werkgevers) telefonisch en mondeling te woord (zowel individueel als in groepsverband), handel je diverse soorten mutaties op pensioengebied af en je hebt een oog voor procesverbeteringen. Een uitdagende en afwisselende functie dus.
Jouw belangrijkste werkzaamheden Allround Medewerker Pensioenservice:
Hoe ziet de afdeling Pensioenservice eruit?
De afdeling Pensioenservice bestaat uit ruim 50 pensioen professionals en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de pensioenregelingen van 10 ondernemingspensioenfondsen. Binnen de afdeling houden we ons bezig met het up-to-date houden van de pensioenadministratie en de communicatie daarover met de deelnemer. Daarnaast zorgen wij voor persoonlijke voorlichting via de telefoon, in 1 op 1 gesprekken en met behulp van presentaties, zoals: webinars en videogesprekken. Door onze teamspirit, fijne werksfeer en continu te verbeteren en elkaar uit te dagen maken we dit samen mogelijk.
Dit zien we graag terug in jou:
Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.