Developer-Platform Engineer (Dutch)

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken

Waarom Nationale-Nederlanden

• Support +20 miljoen klanten
• Sterk Nederlands merk
• Inclusieve werkgever
• Werken aan vitaal Nederland

Zorgen dat wij als OHRA onze klanten nog beter en sneller kunnen helpen. Dat maak jij als Developer-Platform Engineer mogelijk! Hoe? Door je collega’s een stabiele, betrouwbare omgeving te bieden om op voort te borduren. Dat doe je vanuit ons kantoor in Arnhem of vanuit huis. Dit is een job waarbij je jouw visie op technische architectuur, Developer Experience en CI/CD kunt inzetten en waarbij je volop technisch wordt uitgedaagd.

Wat je gaat doen

Als Developer-Platform Engineer speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de applicaties waarmee wij onze klanten bedienen. Je ontwikkelt onze applicaties niet zelf, maar creëert een betrouwbare omgeving en uniforme oplossingen voor onze ontwikkelaars. Zo kunnen zij innovatieve applicaties soepel realiseren en via CI/CD automatisch uitrollen. Dankzij jou zijn de oplossingen niet alleen technisch sterk, maar ook consistent. Dit bereik je onder andere door:

• Onze implementatiepijplijnen (CI/CD) te bouwen en onderhouden
• Testen en taken te automatiseren en actief mee te werken aan de ontwikkeling of vernieuwing van tooling
• Ons platform te onderhouden en standaardiseren. Het platform bestaat uit AWS-services, Java, Jakarta EE, JavaScript, TypeScript, Docker, Kubernetes, Helm, Maven, Liberty, Quarkus, NPM en een ontwikkeltoolset voor ontwikkellaptops
• Een secure infrastructuur te realiseren en scrumteams te ondersteunen bij security- en performancetesten
• Ontwikkelaars te adviseren over het gebruik van het OHRA-platform
• Regelmatig met de developers in gesprek te gaan over hun ervaringen en wensen

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 4.686, - en € 6.694, - voor 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
• Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Jij ziet het belang van uniformiteit, standaardisatie en automatisering en met jouw analytische blik binnen de softwarebranche weet jij verbeterpunten te spotten. Je weet hoe je het beste met je mede-IT’ers in onze OTAP-omgeving kunt communiceren. Je neemt initiatief en helpt je collega’s graag, maar blijft wel kritisch. Ook maak je keuzes op basis van inhoudelijke argumenten en weet je de balans te houden tussen snelheid en kwaliteit. Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van informatietechnologie
• Gedegen kennis van infrastructuur
• Relevante ervaring met Java, Docker, Kubernetes, Helm, Maven, Liberty, Quarkus, geautomatiseerd testen en het bouwen en onderhouden van CI/CD-pipelines. Wij leren je graag wat je nog niet weet!

Met wie je werkt

Je maakt deel uit van het Red Service Team: een groep van 8 enthousiaste IT’ers dat het OHRA-platform ontwikkelt en beheert. Een deel hiervan heeft als speerpunt AWS-infra en operatie. Als een van de Developer-Platform Engineers richt jij je op het veld Developer Experience en CI/CD. Jouw directe collega’s kijken altijd naar wat er beter kan en steken graag de handen uit de mouwen voor developers én voor elkaar.

"Je maakt deel uit van een team dat altijd naar verbetering streeft en graag de handen uit de mouwen steekt voor developers én voor elkaar." Carolina Remzetti, senior talent acquisition specialist

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!