Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Digital Marketeer

Posted 18 Feb 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,000 - €4,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Onze vacatures

Als Digital Marketeer ben jij de drijvende kracht achter onze digitale marketingcampagnes. Jij speelt een sleutelrol in het bedenken, uitvoeren, en optimaliseren van datagedreven marketingstrategieën die bijdragen aan de groei van onze labels Proud Nerds en Health Nerds. Je werkt nauw samen met je directe collega’s in het marketingteam, de salesafdeling, en onze designers om campagnes te realiseren die ons merk versterken en leads genereren.

Over Proud Nerds

Wij zijn Proud Nerds, een digital agency in hartje Nijmegen, met zo’n 70 medewerkers en torenhoge ambities! We bouwen digitale producten zoals maatwerk apps en websites, geavanceerde webshops, en creëren alles met een sterke focus op de ultieme User Experience. Al onze expertises komen samen in ons moderne kantoor in de Splendorfabriek aan de Sint Annastraat. Onze passie voor digitale innovatie blijft ons drijven, en nu zijn we op zoek naar versterking in ons marketingteam!

Wat ga jij doen?

Als Digital Marketeer vorm je samen met ons, Job en Ciska, het binnenkort-drie-koppige marketing team! We werken aan de zichtbaarheid van Proud Nerds, aan het opbouwen van onze nieuwe label Health Nerds én aan onze producten App2Order en Go Eve. Een hele hoop dus! Jij bent dan ook meer dan welkom in ons compacte team, waar je nauw betrokken zal zijn bij álle facetten van marketing. Wel zijn we op zoek naar een duidelijke focus op jouw expertise: Online Marketing.

Word jij de drijvende kracht achter onze online advertising en HubSpot marketing automation? Heb je ervaring in het bedenken, ontwikkelen, analyseren en verbeteren van Google Ads en Social Ads? En zie jij het zitten om een sleutelrol te spelen in de groei van onze merken en producten door het inzetten van slimme, data-gedreven marketingstrategieën? Dan ontvangen we je met open armen!

Naast ons eigen team werk je ook nauw samen met onze collega’s van sales, design en andere externe partners om creatieve campagnes en events op te zetten. Zowel online als offline. Vanuit jouw domein ben je betrokken vanaf het creatieve proces tot aan het analyseren.

In het kort:

Je houdt je gedurende je werkweek dus onder andere bezig met onderstaande zaken:

  • Ontwikkelen en beheren van Paid Ads: Jij bent verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en beheren van Google Ads en Social Ads campagnes;
  • HubSpot lead nurturing & workflows: Je bouwt en onderhoudt HubSpot workflows voor marketing automation en lead nurturing, waarmee je leads effectief door de marketingfunnel begeleidt en zorgt voor conversie van prospects naar klanten;
  • Analyseren en rapporteren: Je analyseert de prestaties van de campagnes en HubSpot flows. Je houdt KPI’s scherp in de gaten en zorgt voor heldere rapportages en inzichten voor het team en management;
  • Opzetten van campagnes en events: Vanaf begin tot eind ben jij betrokken bij het opzetten van campagnes en events, zowel online als offline. Hoewel je samenwerkt met collega’s van andere afdelingen en externe partners, ben jij in de lead op het online marketing stuk;
  • Website optimalisatie: Je werkt samen met het team om sterke, doelgerichte content te ontwikkelen en te optimaliseren voor SEO en conversie.

Wat breng je mee?

We zijn op zoek naar iemand met minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol, die gepassioneerd is over digital marketing. Je herkent jezelf in het merendeel van de volgende punten:

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van digitale campagnes, inclusief Google Ads, Social Ads en marketing automation tools (ervaring met HubSpot is een pre).
  • Je neemt graag initiatief door nieuwe ideeën aan te dragen en zelfstandig te werken.
  • Je bent een creatieve denker die met vernieuwende ideeën komt voor originele content die opvalt en aanspreekt.
  • Je kunt effectief samenwerken met interne teams en klanten dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent resultaatgericht en gedreven om meetbare resultaten te behalen, waarbij je SEO en conversieoptimalisatie altijd in gedachten houdt.
  • Affiniteit met de zorgsector of het conversiedomein is een pre. Je bent bereid je hierin te verdiepen om de unieke uitdagingen en kansen in deze sectoren te ontdekken.

Wat biedt Proud Nerds jou?

Naast een prettig team vol gezellige, no-nonsense collega’s en een inspirerende kantooromgeving, bieden we natuurlijk nog meer. Zo kan je rekenen op:

  • Een goed salaris. We kijken op basis van jouw werkervaring en skills naar een passend salaris;
  • 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Een laptop; Macbook of Windows, wat jouw voorkeur heeft;
  • Veel mogelijkheden voor eigen inbreng en ontwikkeling door o.a. relevante trainingen op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak;
  • Leuke activiteiten (om naar uit te kijken): De week afsluiten in onze eigen kroeg, gezamenlijk lunchen, teamuitjes, borrels en sportactiviteiten met je collega’s!

Is je interesse gewekt en wil je meer weten over deze functie? Bel ons op 06 2060 5907 of mail naar demy.dewit@proudnerds.com.

Werken bij ons - als Proud Nerd - betekent dat je in een omgeving terechtkomt waar je met gelijkgestemden werkt aan de mooiste digitale oplossingen: het bouwen van webshops met ingewikkelde configuraties en het maken van digitale en interactieve ‘producten’ zoals maatwerk app’s en websites.
Met enthousiasme, ondernemerschap en creativiteit levert iedereen een bijdrage aan ons gemeenschappelijke doel: Met mooie digitale producten het werk van onze klanten makkelijker maken.

IT
Nijmegen
Active in 3 countries
70 employees
70% men - 30% women
Average age is 30 years