DIGITAL TRAINEESHIP

Jouw impact

Tijdens onze Digital Traineeship voeg je waarde toe aan een organisatie door middel van activiteiten zoals proces- en waardeketenoptimalisatie, data-analyse, systeemontwerp en het leiden en implementeren van IT-projecten. Je bent gemotiveerd om te leren hoe je organisaties kunt helpen bij het moderniseren en optimaliseren van hun bedrijfsvoering op een duurzame en maatschappelijk verantwoorde manier.

We hebben klanten in de sectoren Overheid, Gezondheidszorg, Detailhandel & Consumentengoederen, Productie & High Tech en Energie & Nutsbedrijven. Als Digital Trainee ben je verantwoordelijk voor:

• Zorgen voor klanttevredenheid (streefcijfer >8,5);
• Nieuwe kennis en producten ontwikkelen;
• Verkoopactiviteiten ondernemen om jezelf en je collega's te promoten;
• Een positieve bijdrage leveren aan de prestaties en tevredenheid van ons hele team;
• Investeren in je eigen ontwikkeling.

We besteden 10% van je tijd aan je persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor de nodige cursussen en workshops onder begeleiding van ervaren senior consultants.

Belangrijkste kwalificaties

• Een afgeronde (WO) Master;
• Een ondernemende mentaliteit;
• Analytische vaardigheden om waardevolle inzichten af te leiden uit gegevens;
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om klanten effectief te adviseren en met hen te communiceren;
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Ons aanbod

• Werken in een B-Corp: een echte impact maken met het werk dat je doet in een bedrijf waar samen groeien centraal staat;
• Je besteedt gemiddeld 10% van je tijd aan je persoonlijke ontwikkeling en maakt een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsplan waarin je intensief gecoacht wordt door je manager.
• Onmiddellijk contract voor onbepaalde tijd.

Wervings- en selectiebureaus, adviesbureaus of uitzendbureaus: We waarderen uw interesse, maar we werven onze kandidaten het liefst rechtstreeks. We begrijpen dat u als intermediair onze geweldige functies aan kandidaten wilt presenteren en wilt bijdragen aan onze ambities. Dit is echter niet de manier waarop wij ons wervingsproces hebben ingericht. Daarom worden alle open sollicitaties bij Supply Value behandeld als directe sollicitaties.

Sven van Dijk, Recruiter