Senior DevOps Engineer DataHub

Senior DevOps Engineer DataHub

Ben jij de innovatieve Senior DevOps Engineer die wij zoeken? Bij het Kadaster hebben we een uitdagende functie voor jou binnen onze unit Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Als Senior DevOps Engineer DataHub krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het beheer en de doorontwikkeling van ons dataplatform. Wil je werken in een team dat Agile en DevOps principes omarmt? Dan is deze functie echt iets voor jou! Zet jezelf op de kaart als:

Senior DevOps Engineer DataHub

Wat ga je doen?

Samen met je teamleden ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het lifecycle management van verschillende IT-componenten. Als Senior DevOps Engineer realiseer je oplossingen van hoge kwaliteit en ben je verantwoordelijk voor het gehele traject; van ontwikkeling tot testen en uitrol op productie van je code. Je levert hoogwaardige code op, inclusief uitgebreide tests en documentatie. Je stemt regelmatig af met de architect van het DataHub platform om alles volgens de kaders en richtlijnen te doen zoals de architect deze heeft opgesteld.

Het IT team werkt volgens de Kanban methodiek op basis van de backlog, welke door de Product Owner geprioriteerd wordt. Je neemt deel aan Kanbansessies, waarin je samen met je team en de Product Owner de beste oplossingen bedenkt. Samen werken jullie aan een stabiel dataplatform. De doorvertaling van ontwerp of userstory naar een concrete bouwopdracht wordt door jou gerealiseerd.

Onze DataHub is hét dataplatform binnen het Kadaster. Onze doelstelling is om steeds meer diensten aan te laten sluiten op het DataHub platform om op deze manier data voor integrale vraagstukken beschikbaar te stellen. Het betreft een multi-tenant platform waarmee we diensten ontzorgen. Het platform is volledig cloud (Azure) based en ontwikkeld in Java.

Jouw kerntaken zijn:

• Het ontwikkelen van de verschillende software componenten, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Het actief beheren en monitoren van hoog beschikbare systemen.
• Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen.
• Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling).
• Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit- en integratietesten en testautomatisering.
• Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over gedegen oplossingen.
• Ondersteuning bieden bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere teams.

Wat neem je mee?

Het belangrijkste vinden wij dat jij jezelf wil blijven ontwikkelen. Je wordt gedreven door kwaliteit en bent doelgericht; samen met je collega’s streef je naar een goed resultaat. Ook plezier in je werk vinden we belangrijk.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring als Software engineer in een cloud omgeving, bij voorkeur met Azure en Kubernetes.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op basis van inhoudelijke argumenten, met een open houding naar inzichten van anderen.
• Je bent een teamspeler die graag kennis deelt en initiatief toont voor verbeteringen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java;
• Python;
• Spring (Boot) framework;
• PostgreSQL database (of vergelijkbaar);
• Docker;
• Kubernetes;
• Linux/Shell scripting;
• GraphQL;
• CI/CD tooling (Git/Gitea, Tekton, Maven);
• Azure;
• Angular;
• Databricks;
• Keyvault;
• ArgoCD;
• Apache Spark;
• Apache Airflow.

Het team

Je komt terecht in een informeel team dat onderdeel is van de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Het team bestaat uit circa vijf software engineers en een architect. Samen werken jullie aan de modernste IT-ontwikkelingen.

Informele werksfeer, vrijheid en veel ruimte voor ontwikkeling

De directie BOI werkt in dynamische scrumteams, variërend in groepsgrootte. Onze passie voor resultaat en leren, combineren wij graag met humor en oprechte interesse in elkaar. In overleg met het team werk je ten minste twee dagen op ons kantoor in Apeldoorn. Zo bieden we aandacht voor een gezonde werk/privé-balans en krijg je de kans te laten zien wat je in huis hebt. Wij zijn innovatief, werken met de nieuwste tooling en waar mogelijk met open source software.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor in Apeldoorn.

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 6,153.27 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1,538.32 IKB (schaal 11). Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB?

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

Verder bieden wij:

• een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
• er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.

Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Kelly Veenboer, corporate recruiter via 06-51731353. Kelly Veenboer, corporate recruiter

kelly.veenboer@kadaster.nl