Middellange termijn planner

Wat ga je doen?

Als Middel lange termijn Planner draag je zorg voor het vertalen van het werkpakket in euro’s en opstellen van een jaarplanning voor het werkpakket en de capaciteit voor de vestiging Hengelo Ov. Dit doe je zodanig dat de aanwezige capaciteit zoveel mogelijk productief wordt benut. Je werkt hiervoor intensief samen met verschillende collega's zoals je collega WFM-ers, afdelingsmanager, teammanagers, de interne opdrachtgever asset management, BI, Supply Chain, klant en markt, engineers en aannemers. Je analyseert data van alle werkstromen, zet acties uit, doet verbetervoorstellen en creëert draagvlak om de WFM-planning leidend te laten zijn. Je hebt het inzicht en overzicht in de planning van het werkpakket en de capaciteit zowel intern als bij de aannemers. Hierbij breng je mogelijke knelpunten in kaart en kan je de operatie bijsturen waar nodig. Door je analytische blik en organisatorisch vermogen weet je als Planner de lopende en komende werk- en capaciteitsplanning goed af te stemmen met je collega planners en de operatie en werk je steeds resultaatgericht. Jij weet als geen ander wat er speelt. Kortom: een functie waar bij je een belangrijke bijdrage aan de komende energietransitie levert en succesvol bent door jouw uitstekende samenwerking!

Functie-eisen

Wie we zoeken?

• Je werkt op HBO werk- en denkniveau. Een hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde
• Je bent een ervaren in capaciteitsmanager en portfolio planner
• Ervaring met planmatig en projectmatig werken
• Kennis van planningsmethodieken
• Ervaring met continue verbeteren (Lean)

Verder kent Excel geen geheimen voor je, ben je een kei in plannen en organiseren, ben je goed in probleemanalyse en probleem oplossend vermogen. Je bent organisatiesensitief, vraagt goed door, hebt overtuigingskracht en goede adviesvaardigheden. Affiniteit met onze tak van techniek is een pré!

Team & cultuur

Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. En dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Dat leidt tot waar jij een waardevolle bijdrage aan kan leveren!

Je komt als Planner 2 te werken op de afdeling Workforce Management in Hengelo. De afdeling valt direct onder de vestigingsmanager en samen met de afdelingen Engineering & Aanleg en Realisatie ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden in het gebied Overijssel Oost. De samenstelling van de WFM afdeling bestaat uit vijf korte termijn planners, drie middellange/lange termijn planners, een medewerker klantcontact en een Manager WFM. De sfeer binnen onze organisatie is informeel en er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Hierbij hoort ook het kunnen geven en ontvangen van feedback, dat vinden wij erg belangrijk.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.517, - en € 5.024, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.466, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.