Senior Coördinator Learning & Development

Ben jij een ervaren en gedreven hands-on professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van processen, het organiseren van events en het ondersteunen van medewerkers in hun professionele groei? Dan is de functie van Senior Coördinator Learning & Development misschien wel de uitdaging die je zoekt!

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als Senior Coördinator Learning & Development neem je een planningsmatige en coördinerende rol op je. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van ons opleidingsaanbod, en zorgt ervoor dat alle activiteiten efficiënt, op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van processen, het ondersteunen van junior medewerkers, en het bijdragen aan L&D implementaties binnen de organisatie. Als Senior Coördinator Learning & Development coördineer je het opleidingsproces, inclusief planning, uitvoering en administratieve afhandeling. Je genereert rapportages en analyses over opleidingsactiviteiten en identificeert verbeterpunten. Je optimaliseert processen, zorgt voor een efficiënt gebruik van het Leermanagementsysteem (LMS) en begeleidt junior medewerkers. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, biedt systeemondersteuning, en speelt een actieve rol in veranderingsprocessen. Daarnaast zorg je voor naleving van kwaliteitsstandaarden en draag je bij aan innovatieve L&D-initiatieven.

Dit krijg je van ons.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.797 en €4.303 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.
• Flexibele (hybride) werktijden, want het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
• Zo krijg je bij ons 32 vakantiedagen per jaar omdat wij een gezond werk-privé balans belangrijk vinden.
• Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding. Zo kun je gaan en staan waar jij wilt. Daarnaast kun je een NS-Business Card krijgen of kun je gebruik maken van onze leasefietsregeling.
• Volop kansen om te groeien. Zo hebben wij een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.
• Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek. Zo ben je klaar om snel aan de slag te gaan.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

• Teamspeler: Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.
• Klantgericht: Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
• Nieuwsgierig: Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.
• Analytisch: Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.
• Oplosser: Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.
• Leergierig: Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.

Dit breng je mee

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante kennis van en werkervaring (minimaal 5 jaar) in het L&D vakgebied of je hebt ervaring in het plannen en coördineren vanuit een ander functie;
• Je hebt ervaring met verschillende systemen bij voorkeur met LMS-systemen;
• Je hebt ervaring binnen de accountancy of bent bereid je in het werkveld te verdiepen;
• Je bent flexibel en innovatief in denken en handelen en je hebt grote implementatiekracht;
• Je bent een teamplayer, werkt planmatig en gestructureerd.

Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.

*De functie zal volgens het functiehuis van Baker Tilly ingeschaald worden onder de functie Senior Administrator Learning & Development. Bij de functie krijg je vanuit Baker Tilly een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.