operationeel specialist A - Basisteam Waddinxveen-Zuidplas

Operationeel Specialist A - Basisteam Waddinxveen-Zuidplas

Het Basisteam Waddinxveen - Zuidplas zoekt twee operationeel specialisten met veel realisatiekracht, die werken vanuit de verbinding! Krijg jij energie van samenwerken en het integraal aanpakken van veiligheidsproblemen? En ben jij een specialist die onze ondermijningsaanpak en de innovatiekracht naar een nóg hoger niveau kan tillen? Lees dan snel verder, want dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

OSA Innovatie en ontwikkeling
Jouw hart ligt in het zoeken naar innovatieve oplossingen bij de aanpak van veiligheidsproblematiek, thematisch werken en de digitale ontwikkelingen in het basisteam. Je gaat je bezighouden met ontwikkelingen en ondersteuning van de operationele politieprocessen binnen het team. Denk daarbij aan innovatie in de aanpak van gebiedsgebonden politiewerk, het ontwikkelen van het digitale vakmanschap en de begeleiding van het team in de digitale transformatie. Zowel in de opsporing als de basispolitiezorg gaan de ontwikkelingen zeer snel. Nieuwe opsporings- en interventiemethodes volgen elkaar snel op alsmede de ontwikkelingen binnen de basispolitiezorg. Als operationeel specialist draag je bij aan inzet en toepassing van nieuwe ontwikkelingen in relatie tot veiligheidsthema’s. Vanuit een probleemgerichte aanpak en gebiedsgebonden politiewerk ondersteun je onder andere vanuit spoor 6 (ontwikkeling cultuur en vakmanschap) de overige spoorhouders en OE’s. Je maakt hierbij gebruik van in- en externe partners op het gebied van innovatie en vakmanschapsontwikkeling.

Je gebruikt als operationeel specialist je kennis en vaardigheden om samen met taakaccenthouders en spoorhouders:

• gerichte adviezen te geven om veiligheidsproblemen aan te pakken;
• te werken aan de doorontwikkeling van de gebiedsgebonden aanpak van het team en de digitale transformatie;
• het aanspreekpunt te zijn voor innovatie en digitale ontwikkelingen in relatie tot de operationele processen;
• aanjager te zijn op digitale fitheid van collega’s, te sturen op de aanpak digitale criminaliteit en het werken in wereld, wijk en web, hierbij is nauwe samenwerking met de toekomstige digitale wijkagent en de andere OSA’s essentieel;
• gevraagd en ongevraagd nieuwe ontwikkelingen te introduceren in relatie tot de teamprioriteiten en de te behalen resultaten.

Je hebt zitting in de teambriefing (TB), het specialistenoverleg en in het teammanagementoverleg (TMO). Hiermee draag je bij aan de korte en lange termijnvisie van het team. Tot slot ben je inzetbaar als HOvJ (of wordt daartoe opgeleid).

OSA ondermijning
Voor het taakaccent ondermijning wordt je verantwoordelijk voor de onder spoor 3 en 4 (ondermijning en openbare orde en veiligheid) vallende thema's, zoals RIEC casuïstiek, mensenhandel, OMG's, evenementen en verkeer. Als adviseur ben je de spil tussen de teamleiding en je collega's ten behoeve van het maken van keuzes op inzet, thema's en veranderende werkprocessen. Je weet de verbinding te maken tussen beleid en uitvoering. Professionals breng je samen en je adviseert welke interventiestrategieën het beste passen, waarbij veel ruimte is voor 'outside the box' oplossingen.

Vanuit de integrale aanpak van bijvoorbeeld ondermijning richt jij je op de bestuurlijke mogelijkheden door het stimuleren van het opstellen van bestuurlijke rapportages en het nemen van bestuurlijke maatregelen door het bevoegd gezag. Dit doe je onder andere samen met de Leerarbeidsplaats-studenten en de taakaccenthouders die op het team werkzaam zijn. Ondermijning is al een aantal jaren een prioriteit van ons basisteam. De samenwerking op dit thema met partners en gemeenten is succesvol en we zijn trots op de tot nu toe gezamenlijk behaalde resultaten.
We zoeken dan ook een operationeel specialist die een duidelijke visie heeft op dit thema en die de aanpak van ondermijning in ons team naar een nóg hoger niveau kan tillen.

Daarbij ben je aanspreekbaar voor je collega's en heb je een coachende rol. Ook ben je inzetbaar als HOvJ.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Basisteam Waddinxveen-Zuidplas, dat deel uitmaakt van het District Alphen aan den Rijn - Gouda in de Eenheid Den Haag. Wij zijn met 72 fte een compact basisteam, waarin hard werken vanzelfsprekend is en iedereen breed operationeel inzetbaar is.

Het team kent een uitgebreid en uitdagend werkgebied, bestaande uit de gemeenten Waddinxveen en Zuidplas. We opereren in een dynamische omgeving met een zeer gevarieerd werkaanbod. Ondermijning en contextgedreven werken zijn belangrijke thema's in ons team. Binnen deze thema's werken wij nauw samen met onze samenwerkingspartners. Door de uitgestrektheid van het werkgebied vormen daarnaast zichtbaarheid, aanwezigheid en aanspreekbaarheid van de politie een voortdurende uitdaging. Door de compacte omvang van het team krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om je werk uit te voeren. Daarnaast stimuleren wij andere vormen van werken waaronder betekenisvol afhandelen en werken wij volgens de scrummethodiek in het opsporingsproces.

We zijn een team in beweging en we kennen onze kernwaarden: vertrouwen, respect, werkplezier en professionaliteit. Als team stralen we dit uit naar onze inwoners, samenwerkingspartners en onze overige collega's, maar vooral naar elkaar!

Wie ben jij?

Als operationeel specialist toon je lef, neem je initiatief en ben je positief-kritisch ingesteld. Collega's spreek je aan op hun gedrag en verantwoordelijkheid en je staat zelf ook open voor feedback. Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt en je bent actief gericht op samenwerking, zowel binnen het basisteam als daarbuiten. Beleid weet je om te zetten in bruikbare en implementeerbare acties en je bent bereid hier zelf ook in de operatie je steentje aan bij te dragen. Je hebt affiniteit met contextgedreven werken en hebt bij voorkeur op verschillende plekken in de organisatie (werk)ervaring opgebouwd met de onderwerpen die voor innovatie en ontwikkeling en/of sporen 3 en 4 relevant zijn. Daarnaast heb je affiniteit met de digitale wereld en benut je de kansen die het biedt in je werk. Dit is een belangrijk onderdeel in ons werk.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A

Wat verder belangrijk is

• Een assessment, sporttest, medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist