Production Manager

Vacatureomschrijving

Als Production Manager en lid van het management team ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van de visie en de daarbij horende strategieën die de basis vormen voor het meerjarenplan voor de site Utrecht. Ook draag je mede de verantwoordelijkheid voor het totaalresultaat van de plant.

Je verantwoordelijkheden als Production Manager:

• Aansturen van de packing afdeling (3-ploegen) teneinde de doelstellingen te realiseren v.w.b. (voedsel)veiligheid, kwaliteit, productiviteit, servicegraad en kosten. Je stuurt hiertoe teamleiders (3 FTE) en een supportteam (7 FTE) aan bestaande uit production engineers en een opleidingscoördinator;
• Verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling (o.a. cultuurverandering, persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en LEAN/TPM/six sigma implementatie) om verbeteringen duurzaam te borgen;
• Verantwoordelijk voor het mede bepalen en omzetten van de AOP (Annual Operating Plan) doelstellingen voor de betreffende afdeling in jaarplannen en de uitvoering hiervan. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de LEAN(/TPM) tools zoals Autonoom Onderhoud, Problem Solving, Sturing en Verantwoording, Competentie Gericht Opleiden;
• Leidinggeven in een complexe dynamische omgeving in meer ploegenstructuur/ voedingsmiddelentechnologie/ LEAN&6 Sigma Thinking/ Continu verbeteren/ Procesbeheersing

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van Production Manager, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

• Afgeronde universitaire opleiding in een technische of voedings-/procestechnologische richting met aantoonbare ervaring op het gebied van LEAN/TPM;
• Minimaal 8 jaar werkervaring in een productieomgeving bij voorkeur in de FMCG branche, waarvan een aantal jaren in een leidinggevende functie;
• Ervaring met het begeleiden van verander- en verbetertrajecten;
• Resultaatgerichte managementstijl en uitstekend ontwikkelde leadership en people management skills;
• Uitstekende analytische vaardigheden, innovatieve mindset, teamspeler en een hoog energieniveau.

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol.

DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!

Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

Bedrijfsomschrijving

Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. In al die tijd is er natuurlijk veel veranderd. En verandering is goed: het maakt ons beter. We maken nieuwe ambities werkelijkheid en ontdekken andere landen en markten. Altijd met aandacht voor duurzaamheid, ruimte voor elk individu en vanuit ons hart. Tijdens deze zoektocht staat 1 ding centraal: wij willen voor iedereen het perfecte kopje koffie of thee. Vandaag de dag zijn onze koffie- en theeproducten verkrijgbaar in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 merken. Denk aan karaktervolle merken zoals L’OR, Senseo, Douwe Egberts en Pickwick. JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland.

Hoe is het om voor JDE te werken? Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. We houden van de dialoog en waarderen een goede discussie. We dagen elkaar uit en steunen elkaar. Onze snelle, gerichte en positieve energie houdt ons in beweging. Zo groeien we. Als organisatie, als team en als individu. Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. ☕