Strategisch communicatieadviseur

Strategisch communicatieadviseur

Ben jij die strategisch communicatieadviseur die het vak goed in de vingers heeft? Die na vele projecten en programma’s toe is aan een grotere uitdaging? Die het leuk vindt om andere professionals in het vak te coachen? Op dit moment zoeken wij twee communicatieadviseurs (1,5 fte). Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder, daar word je vast enthousiast van. 😊

Wat ga je doen?

Als strategisch communicatieadviseur ontwikkel je communicatiestrategieën voor grote complexe maatschappelijke issues. Denk aan terugbrengen van de kosten van jeugdhulp, het vergroten van het gevoel van veiligheid in de stad of onze eigen toekomstgerichte organisatieontwikkeling. Je werkt samen met woordvoerders, adviseurs, redactie en grafische vormgeving of externe bureaus om de klus te klaren. Je voert de regie en hebt de coördinatie over de uitvoering van communicatie-activiteiten of neemt zelf die uitvoering ter hand als dat nodig is.

Het communicatieteam is in ontwikkeling. De strategisch communicatieadviseurs spelen daar een cruciale rol in. Jij draagt bij aan de kanteling van tactisch-operationeel naar strategisch communicatieadvies. Jij hebt flinke kennis van het communicatievak, en kan dat, al coachend, overbrengen op anderen in het team. Je bent iemand die in staat is om te schakelen tussen verschillende perspectieven, de schakels soepel in elkaar kan hechten en collega’s in ontwikkeling kan brengen.

Met wie ga je werken?

Je maakt deel uit van de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning. Hier werken ongeveer 40 collega’s, waaronder communicatieadviseurs, woordvoerders, bestuursadviseurs, kabinetszaken en het bestuurssecretariaat. Ondanks de verscheidenheid aan taken binnen de afdeling, vinden we elkaar gemakkelijk en versterken we elkaar.

Naast deze afdeling werk je samen in het ‘Expertisehuis Communicatie’, waar diverse specialismen van het communicatievak samenkomen. We hebben wekelijks overleg met (web)redactie, grafisch ontwerp en communicatieadviseurs van andere afdelingen.

Wat zegt je collega?

“Op de afdeling BMO is geen dag hetzelfde. Je ziet hier alle aspecten van ons werk samenkomen. We merken direct wanneer het college belangrijke beslissingen neemt, als de telefoon rinkelt met spannende persvragen, wanneer collega’s aan ons bureau staan voor advies en wanneer we van de ene afspraak naar de andere rennen. Maar er zijn ook momenten van rust, zoals tijdens vakantieperiodes. Ondanks de drukte vinden we het belangrijk om regelmatig samen te lunchen of een borrel te doen in de gezellige binnenstad. Kortom, we zijn een leuke groep gemotiveerde collega’s die zich samen inzetten voor een goede ondersteuning van ons bestuur. Je inspanningen worden gezien en gewaardeerd!” Collega, rol

Wat heb jij in huis?

• Je hebt ruime ervaring in het strategisch adviseren van projectleiders, afdelingshoofden of directie over communicatiebeleid en gemeentelijke thema’s.
• Je hebt een sterke politiek-bestuurlijke antenne. En je draait je hand niet om voor het identificeren van bestuurlijke prioriteiten en het inzetten van communicatie ter ondersteuning daarvan.
• Je kan niet anders van start dan na een goede analyse (zoals stakeholders-, doelgroepenanalyse)
• Je bent een regisseur en je houdt ervan om de uitvoering van communicatie-activiteiten te coördineren.
• Je houdt ervan om bij te dragen aan de ontwikkeling van het communicatieteam en het coachen van collega’s.
• Je hebt minimaal tien jaar ervaring in het communicatievak, bij voorkeur ten behoeve van maatschappelijke vraagstukken.
• Je bent bekend met actuele ontwikkelingen en technieken in de overheidscommunicatie, zoals Factor C, beroepsopleiding Communicatie C of Communiceren met focus is een pré.
• Ligt jouw werkervaring niet binnen een gemeente of overheid maar ergens anders? Solliciteer dan ook! Wij zijn erg benieuwd naar de inzichten die je meeneemt.

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT-voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.