scrummaster

Ben jij de scrum master die de politie verder helpt het in agile werken? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als scrummaster bij de politie ondersteun je scrumteams bij het agile werken. Door te coachen en te faciliteren help jij hen om een goed team te worden én te blijven. Je faciliteert een of meer scrumteams, zodat zij alles krijgen wat ze nodig hebben bij het werken volgens de agile principes. De teams werken DevOps en door te faciliteren en te coachen help jij het team te ontwikkelen en continu te verbeteren. Dit doe je onder andere door:

• het faciliteren van scrumevents zoals de stand-ups, sprint reviews, sprint planning en de retrospective;
• het coachen van het team in de agile mindset zodat ze een sprint goed leren indelen en in de samenwerking de gestelde sprintdoelen bereiken;
• het coachen van de product owner in zijn rol, het maken van een backlog en het doen van backlogmanagement;
• te helpen bij het wegnemen van impedements die het behalen van de sprintdoelen in de weg staan;
• ondersteuning van het team, zodat het team ongehinderd kan werken aan de sprintdoelen;
• de bevordering van de interne samenwerking tussen de product owner en het team;
• de scrum mindset inzichtelijk te maken voor betrokkenen en stakeholders, door te zorgen voor openheid en transparantie;
• afstemming met leidinggevenden / coördinatoren over (individuele) ontwikkelvraagstukken van medewerkers in een scrumteam;
• deel te nemen aan agile communities.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Team Planning, Coördinatie en Ctrl IT. Dit team is onderdeel van Productielijn Support, een van de productielijnen binnen het InfraBedrijf van de Dienst Informatievoorziening, en levert ondersteuning aan de andere teams binnen het InfraBedrijf bij het realiseren van hun doelstellingen. Je werkt als scrum master dus voor de andere teams binnen het InfraBedrijf en komt op die manier met een grote verscheidenheid aan technieken en teams in aanraking.

Het InfraBedrijf levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-servicemodel. Daarnaast innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het InfraBedrijf de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.

Binnen het Infrabedrijf kennen we vijf productielijnen, waarvan Support één van de productielijnen is met ongeveer 210 medewerkers. Planning Coördinatie en Ctrl IT vormt samen met Cluster Beheertooling/OCR de Productielijn Support. Cluster Beheertooling/OCR ontwikkelt en beheert Monitoringtools, Privileged Access Management en Logging as a Service. Daarnaast wordt vanuit de OCR 24x7 het IT Landschap van de Politie gemonitord. Binnen team Planning, Coördinatie en Ctrl IT wordt onder andere procesmanagement, resourceplanning, projectleiding en changecoördinatie uitgevoerd, daarnaast zijn de scrummasters van het InfraBedrijf in het team geplaatst. Het team bestaat uit ongeveer 100 medewerkers, werkt landelijk en is verspreid over de locaties Zwolle, Rotterdam, Driebergen en Odijk. Jouw standplaats is Odijk.

Wie ben jij?

Je bent een beginnende scrummaster met één of twee jaar ervaring. Je beschikt over de kennis, de vaardigheden en de tools om scrumteams optimaal te laten functioneren. Je hebt een agile mindset, bent thuis in verschillende ideologieën als Lean, LeSS, Safe en DevOps en kunt deze pragmatisch toepassen. Je bent een proactieve, coachende verbinder die als vanzelf de samenwerking zoekt en het beste uit zijn collega’s weet te halen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo- werk- en denkniveau*;
• scrummaster certificering PSM I en/of PSM II;
• affiniteit met ICT;
• een goede kijk op bedrijfsprocessen en groepsdynamiek;
• ervaring met Kanban.

Wat wij bieden

Je standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• en bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof