Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Boete Fraude Coördinator ITE

Posted 13 Feb 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,024 - €7,747 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
6 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie­omschrijving

Wil jij zaken die mogelijk in aanmerking komen voor het strafrecht of waar opzettelijk onjuiste belastingaangiften zijn gedaan die voor boete in aanmerking komen mee kansrijk maken en begeleiden. In overleg met FIOD en collega’s die de daarvoor benodigde informatie hebben verzameld?

Dan past de functie van BFC-er jou perfect. Helemaal als je samenwerken, overtuigingskracht en initiatief hoog in je vaandel draagt.

Je beoordeelt zaken op hun haalbaarheid voor het strafrecht en begeleid collega’s erin om daarvoor de juiste informatie aan te leveren. Jij bent degene die zorgt voor de aanmelding bij de FIOD.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De BFC-er vormt samen met de contactambtenaar de verbinding tussen de Belastingdienst en de FIOD en overziet de informatieverstrekking van en naar de FIOD. In dat kader is het van belang dat de BFC-er goede contacten onderhoudt met de FIOD.

De BFC-er vormt samen met de boetespecialisten de verbinding tussen de collega’s van MKB Utrecht. De boetespecialist is het eerste aanspreekpunt als de medewerker onregelmatigheden constateert die wijzen op bewuste overtreding van de fiscale verplichtingen of die wijzen op andere niet-fiscale delicten (zoals corruptie) waarvoor een meldplicht geldt. Waar nodig schakelt de boetespecialist met de BFC. Het is van belang dat de BFC en boetespecialisten zichtbaar zijn en weten wat er speelt.

De BFC is in staat de vertaalslag te maken van de aan hem/haar voorgelegde onregelmatigheden naar beboetbare of strafbare feiten en het bewijs daarvan. De BFC zal onafhankelijk moeten kunnen oordelen en vervolgens aan de collega’s moeten kunnen uitleggen waarom op grond van geldende regelgeving een zaak nu juist wel of niet hoeft te worden gemeld. Daarvoor is kennis van het strafrecht, maar ook onafhankelijke oordeelsvorming en overtuigingskracht van belang.

Indien een fiscale kwestie dient te worden gemeld aan de FIOD stelt de BFC een weegdocument op en stemt dit af met een accountmanager van de FIOD. Het weegdocument wordt ingebracht in het maandelijkse afstemmingsoverleg tussen de Belastingdienst en de FIOD waarbij de BFC-er uiteraard ook aansluit om het signaal toe te lichten en om andere signalen mede te beoordelen.

Daarnaast adviseert de BFC bij geconstateerde onregelmatigheden over het gebruik van de bevoegdheden van (controle)medewerkers van de Belastingdienst, draagt er zorg voor dat er geen boetes worden opgelegd voordat de keuze tussen straf- en boeterecht is gemaakt, ondersteunt bij de bewaking van de aanslagtermijnen en onderhoudt contact met de invordering.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je werkt in een omgeving die er toe doet. Zorgt dat belastingplichtigen de behandeling krijgen die bij hun fiscale gedrag past.
  • Je werkt samen met de FIOD en een brede groep collega’s vanuit de Belastingdienst.
  • Je hier uitgedaagd wordt en er volop ruimte is voor ontwikkeling.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Boete- en fraudevraagstukken zijn zo divers, dat ik na jaren nog steeds enthousiast word van het samen met handhavingspartners zoals FIOD en OM opwerken van een casus. Het geeft voldoening dat ik als relatief kleine schakel van invloed kan zijn op de manier waarop fraude wordt aangepakt. Door inzet van strafrecht, maar uitsluitend boeterecht is ook mogelijk. Samen afwegen wat de meeste impact heeft.” Ton Roovers, fiscaal specialist formeel recht en boete- en fraudecoördinator bij de directie van het midden- en kleinbedrijf van de Belastingdienst

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

De BFC moet goed kunnen aanvoelen hoe de groepsdynamiek is, maar zijn oordeelsvorming er niet door laten beïnvloeden. Magistratelijkheid en de menselijke maat zijn voor de BFC vanzelfsprekende uitgangspunten. Tegelijk moet de BFC binnen de 'club' een zodanig draagvlak kunnen creëren dat de collega’s hem/haar blijven benaderen.

Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bent een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. Door je passie voor je vak, ben je geïnteresseerd in de (inter)nationale ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving. En ook maatschappelijke ontwikkelingen mogen rekenen op jouw oprechte belangstelling. Dat betekent dat je jezelf altijd wilt blijven ontwikkelen; vakinhoudelijk en persoonlijk. Op die manier draag je bij aan de Belastingdienst van de toekomst.

Binnen ITE:

  • Geef je uitvoering aan het AAFD-protocol
  • Ben je Gesprekspartner/adviseur in complexere casuïstiek voor medewerkers collega's van MKB Utrecht vanuit heffing, controle en externe overheidssamenwerking. Zowel intern binnen ITE als naar medewerkers in de romp van MKB
  • Denk je mee over mogelijkheden op gebied van fiscale interventies in externe overheidssamenwerking complexere casuïstiek en meldingen vanuit het informatieloket
  • Sluit je bij voorkeur vroegtijdig om tot afgewogen strategie en interventies te komen op casusniveau (bijv strafrecht of fiscaal) en waar in proces of aanpak aandacht aan besteed moet worden
  • Ben je breed inzetbaar op bovenstaande punten op werkstromen/aandachtsgebieden als: RIEC samenwerking, informatieloket, controleproces, btw carrouselfraude, samenloop ontneming en belastingheffing, voorlichting, vraagbaak en contacten onderhouden (bijv richting romp teams en boete specialisten daar) taakaccenten invullen (bijv faillisementsfraude, satellietmedewerker witwassen),
  • Geef je formeelrechtelijke adviezen, bijv over gegevens delen, binnentreden, interpreteren van samenwerkingsconvenanten, proportionaliteit in gegevensverstrekking

Jouw competenties

  • Oordeelsvorming
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Initiatief

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees