Adviseur vakbekwaamheid

Functie­omschrijving

Gun jezelf Rijkswaterstaat en draag bij aan de ontwikkeling van onze professionals!

De organisatie

De aankomende jaren werken wij aan projecten en opgaven die er echt toe doen; veel groot onderhoud wordt uitgevoerd en we vervangen of renoveren vele bruggen, sluizen, stuwen, tunnels en viaducten. Het areaal van het District Zee en Delta breidt ook nog eens uit. Dat betekent ook meer werk voor onze assetmanagers en adviseurs binnen het wegendistrict. Om deze grote taakstelling te kunnen volbrengen wordt het team uitgebreid.

Wil jij bijdragen aan de vakbekwaamheid van medewerkers binnen Rijkswaterstaat? Dan is de functie van Adviseur Vakbekwaamheid iets voor jou!

Jouw rol

Als adviseur vakbekwaamheid werk je aan het opleiden, trainen en oefenen (OTO) binnen het wegendistrict Zee & Delta. Je speelt een centrale rol in het waarborgen van de vakbekwaamheid en operationele gereedheid van collega’s. Met een duidelijke visie op leren en ontwikkelen geef je richting aan de huidige situatie en de toekomst.

Jouw werkzaamheden

• Ontwikkelen en beheren van opleidingsplannen, leerlijnen en OTO – paspoorten.
• Opzetten en coördineren van trainingsprogramma’s.
• Begeleiden en evalueren van trainingen en oefeningen.
• Faciliteren van kennisdeling en samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Adviseren over leer- en ontwikkelstrategieën en HR-beleid.
• Zorgdragen voor een toekomstbestendig en gestructureerd leer- en ontwikkelaanbod.
• Opstellen van rapportages en analyses over deelname en leerresultaten.

Wat maakt deze functie uitdagend?

Jij hebt impact op de professionalisering van onze medewerkers. Omdat ons werkgebied gaat uitbreiden, is een voortdurende ontwikkeling essentieel. Je werkt samen met diverse collega’s om leerinterventies te optimaliseren en medewerkers te ondersteunen om zo goed mogelijk hun dagelijkse werkzaamheden uit te kunnen voeren.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een professionial die energie krijgt van leren en ontwikkelen. Je herkent jezelf in het volgende:

• Opleidingsachtergrond: Je hebt ervaring met leren en ontwikkelen.
• Strategisch denker: Je hebt oog voor de toekomst en weet hoe je een leercultuur verstrekt.
• Sterke organisator: Je kunt gestructureerd opleidingsprogramma’s plannen en uitvoeren.
• Samenwerker: Je werkt effectief samen met diverse stakeholders binnen het district, maar ook RWS breed.
• Analystisch vaardig: Je kunt leren en ontwikkelen meetbaar maken en onderbouwen met data.
• Organisatie sensitifief: Je hebt een goed gevoel voor politieke – bestuurlijke verhoudingen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. HR; leren en ontwikkelingen, bedrijfskunde).
• Je hebt affiniteit met veiligheid of veiligheidsmanagement.
• Je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep
• Je kunt een vraagstuk vanuit andere invalshoeken bekijken
• Je kunt een logische structuur aanbrengen in een veelheid van informatie