Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij geĆÆnteresseerd in ongelijkheidsvraagstukken en de werking van veiligheid en justitie in Amsterdam? En heb je ervaring met statistische analyses? Dan zijn wij op zoek naar jou! š
De Amsterdamse School voor Regionale, Transnationale en Europese Studies (ARTES) van de Faculteit der Geesteswetenschappen zoekt een enthousiaste onderzoeksassistent voor het Amsterdamse project āVeiligheid en discriminatie ontcijferdā.
āVeiligheid en discriminatie ontcijferdā is een deelproject binnen het grotere onderzoeksproject āDe Ongelijkheidsmachine: Recht, discriminatie en systeemverandering in Amsterdamā, toegekend door het Kenniscentrum Ongelijkheid. Dit deelproject betreft een samenwerking tussen de UvA en de afdeling Onderzoek & Statistiek van de gemeente Amsterdam. Binnen dit kwantitatieve project onderzoeken wij welke Amsterdammers de grootste kans hebben om in aanraking te komen met de strafrechtsketen en welke demografische en geografische factoren hiervoor het meest bepalend zijn. Daarnaast kijken we ook voor welke Amsterdammers contact met de strafrechtsketen de grootste maatschappelijke gevolgen heeft. Het onderzoek heeft als doel om (de cumulatie van) ongelijkheid onder Amsterdammers op diverse momenten in de strafrechtketen in kaart te brengen en kritisch te bevragen, met als doel tot concrete beleidsadviezen te komen.
Wij zijn op zoek naar een onderzoeker die ons voor een periode van 10 maanden kan ondersteunen in de uitvoering van kwantitatieve analyses van CBS-microdata en data uit de Amsterdamse Veiligheidsmonitor, onder begeleiding van de hoofdonderzoekers. Je zult naast het werken aan de analyses ook meeschrijven aan het rapport en meedenken over beleidsadviezen. Je uren zijn in overleg met de begeleiders flexibel in te delen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Je hebt affiniteit met de vraagstukken die in dit onderzoeksproject behandeld worden en vindt het leuk om onderzoek te doen en gegevens te analyseren. Je bent leergierig, resultaatgericht, analytisch en kunt goed zelfstandig werken.
Jouw ervaring en profiel:
Vanwege de aard van het onderzoek, is het voor het onderzoeksteam belangrijk dat kandidaten aan de waarden van diversiteit, inclusie, gelijkheid en rechtvaardigheid toegewijd zijn.
We bieden een tijdelijk dienstverband voor de periode van 10 maanden met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 3 maart 2025. Het dienstverband is voor 8 Ć 12 uur per week en in overleg flexibel in te delen.
Wat bieden we je verder?
Je maakt deel uit van een geƫngageerd, multidisciplinair team van drie andere onderzoekers, waarmee je zowel op locatie als hybride zal werken. Dit team is onderdeel van het overkoepelende projectteam, waarin zeker twaalf mensen (wetenschappers en praktijkpartners) zich inzetten om ongelijkheid op het domein van veiligheid en justitie in Amsterdam beter te begrijpen en aan te pakken. Samen met de hoofdonderzoeker zul je vooral werken op de Roeterseiland Campus aan de Universiteit van Amsterdam. Je werk zal ook deels plaatsvinden op locatie aan het kantoor van Onderzoek & Statistiek van de gemeente Amsterdam.
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdamās biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ābedrijfsnaamā op hun website: āāCarrierewebsiteāā
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.