Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

backend developer High Tech Crime

Posted 10 Feb 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,200 - €5,156 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
18 Feb 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij je kennis en vaardigheden inzetten om samen met de politieoperatie de criminaliteit op een nieuwe manier te bestrijden en zo de wereld veiliger te maken? Als backend developer bij een van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld wordt veel van jouw technische skills gevraagd.

Wat ga je doen?

Als backend developer van het Warehouseteam bouw en onderhoud je applicaties ten behoeve van een datagedreven operatie. Het Warehouseteam maakt deel uit van Team High Tech Crime (THTC), een van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. Je past bestaande software aan en ontwerpt en realiseert nieuwe applicaties op het gebied van (digitale) opsporing. Door je kennis van de programmeertaal C# weet jij wat er nodig is om een applicatie geschikt te maken voor een cloud-platform. Je draagt met jouw werk bij om samen met de politieorganisatie, de criminaliteit op een nieuwe manier te bestrijden en zo de wereld een stukje veiliger te maken.

Waar ga je werken?

Het Team High Tech Crime bestaat uit collega’s met diverse kennisachtergronden: software developers (front, backend en full-stack), data scientists, analisten, platformengineers en applicatiebeheerders.

Het Warehouseteam kenmerkt zich doordat het vaak meewerkt aan grote (internationale) onderzoeken waarbij het team de operatie ondersteunt met beantwoorden van onderzoeksvragen en het aandragen van pragmatische softwareoplossingen op basis grote hoeveelheden data. Deze oplossing worden vervolgens beschikbaar gemaakt middels (web)applicaties beschikbaar gemaakt voor alle operationele teams.

Wat we verder bieden:

  • maatschappelijk relevante omgeving; ontwikkelen met impact;
  • veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
  • goede balans tussen het werken op kantoor en thuis;
  • een informele sfeer met korte lijnen. Daarnaast staat werkplezier hoog in het vaandel;
  • innovatieve projecten met een technische uitdaging.

Wie ben jij?

Als developer draag je verantwoordelijkheid, neem je initiatief, ontwikkel je pragmatische oplossingen en functioneer je goed in een wendbaar team. Je bent proactief en je kunt naast samenwerken met veel verschillende collega’s ook binnen het eigen vakgebied zelfstandig werken. Ook heb je een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Binnen het team krijg je veel professionele ruimte. Jij kunt verbinding maken, weet helder te communiceren, rapporteren/overdragen richting collega’s en ketenpartners. Je bent creatief, nieuwsgierig, proactief en op het juiste moment zeer nauwkeurig.

Daarnaast beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op ICT gebied;
  • ervaring in het ontwikkelen van (web)applicaties en kennis van o.a. C#, Python, JavaScript en Java;
  • kennis van verschillende (web)frameworks zoals GraphQL, SingalR en RabbitMQ;
  • ervaring met het verwerken van grote hoeveelheden informatie richting een datawarehouse;
  • analytisch en conceptueel denkvermogen om complexe problemen op te lossen;
  • bij voorkeur ervaring met kubernetes, Docker of vergelijkbare containertechnieken, elasticsearch, Kibana, MongoDB of soortelijke systemen, test Driven Development, Continuous Integration en Continuous Deployment werkwijzen, ansible, Puppet, BOSH of soortelijke tooling.

Wat wij bieden

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees