Junior Jurist Strafzaken

Junior Jurist Strafzaken

Wil jij als recent afgestudeerd juridisch toptalent ervaring opdoen in het complexe straf(proces)recht? En wil je tegelijkertijd een maatschappelijke bijdrage leveren? Dit kan bij ons, het Openbaar Ministerie! 😊

Als startend jurist ga je aan de slag bij het Functioneel Parket (FP). Het FP is onderdeel van het Openbaar Ministerie en heeft vestigingen in Den Bosch, Rotterdam, Amsterdam of Zwolle. Als junior jurist strafzaken kom je te werken op één van deze vestigingen, waarbij rekening gehouden wordt met jouw voorkeuren.

Wat ga je doen?
Jaarlijks stromen er rond de 5500 reguliere milieu- en fraudezaken in bij team Regulier & Opleiding (R&O). Zaken zijn onder te verdelen in lichte, gemiddelde en zware zaken. De reguliere zaakstroom (lichte en gemiddelde zaken) wordt verwerkt binnen het team R&O, waar jij komt te werken.

Als junior jurist strafzaken beoordeel je strafzaken, stel je dagvaardingen op of vaardig je OM-strafbeschikkingen uit en verwerk je de wijze van afdoening in het bedrijfsprocessysteem GPS. Ook maak je bewijsoverzichten voor de officier van Justitie met het oog op de (OM-hoor)zitting.

Binnen team R&O krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een gespecialiseerd strafrecht jurist. Daarin word je begeleid door ervaren professionals: officieren van justitie en senior parketsecretarissen.

Wie ben jij?
Je bent enthousiast en leergierig. Ons werkterrein is zo specialistisch dat je je wilt en móet blijven ontwikkelen om criminelen een stap voor te blijven. Gezien de gelaagdheid en complexiteit van onze zaken dien je in voldoende mate te beschikken over visie, besluitvaardigheid, doortastendheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jouw nieuwsgierigheid, vindingrijkheid en vermogen tot samenwerking wil je graag inzetten voor de effectieve aanpak van criminaliteit!

Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik je tenminste over:

• een afgeronde universitaire opleiding in het Nederlands recht (civiel effect is een pré)
• óf een afgeronde hbo-rechten opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• goede kennis van het straf- en strafprocesrecht.

Daarnaast beschik je in voldoende mate over de volgende competenties:

• goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• een goed analytisch vermogen;
• je werkt resultaatgericht en bent besluitvaardig en durft initiatief te nemen;
• samenwerken is voor jou als vanzelfsprekend.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling
In het team werk je samen met medewerkers van alle locaties van het FP en ben je mede verantwoordelijk voor het goed verwerken van de strafzaken. Daarnaast vervult team R&O een belangrijke rol in de opleiding van nieuwe medewerkers zoals junior juristen, juridisch medewerkers en stagiaires. Een hele dynamische en leerzame omgeving dus.

We zien de functie van startend jurist als een perfect startpunt voor je carrière bij het Openbaar Ministerie en we streven ernaar om je bij goed functioneren na ongeveer anderhalf jaar door te laten stromen naar een rol als senior secretaris.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Het Functioneel Parket is het landelijk onderdeel van het Openbaar Ministerie (OM) dat is gespecialiseerd in complexe zaken op de gebieden fraude, milieu en criminele geldstromen. Wij willen dat onze gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Daarom pakken we zaken op die effect hebben en bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit op de gebieden fraude, milieu en afpakken van crimineel vermogen. In die aanpak werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen delen wij onze expertise met andere onderdelen van het OM.

Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee.