Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

In-house Manager Pensioen

Posted 7 Feb 2025
Share:
Work experience
8 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In-house Manager Pensioen

Als In-House Manager Pensioen werk je in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor de pensioenregeling alsook voor werkgevers/werknemersverzekeringen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

In deze rol adviseer je de Raad van Bestuur, de CHRO, CFO en onze interne organisatie over complexe pensioen en (werkgevers/werknemers)verzekeringskwesties. Je bent verantwoordelijk voor (de implementatie van een nieuwe) pensioenregeling (de Wet Toekomst Pensioenen). Uiteraard ben je ook de go-to person voor vragen omtrent de pensioenregeling. Ook ben je de liason richting onze Ondernemingsraad. Je speelt een cruciale rol in het bieden van strategisch advies en operationele oplossingen op maat.

How do you do this?

  • beheren en adviseren betreffende het pensioencontract en implementatie van nieuwe pensioenregeling gezien de Wet Toekomst Pensioenen;
  • analyseren van wet- en regelgeving en hun impact op pensioenregelingen;
  • samenwerken met interne teams om inzicht te geven in hun pensioenuitdagingen en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen;
  • op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de pensioenmarkt;
  • liason richting de ondernemingsraad;
  • informeren en trainen van HR en medewerkers over pensioenopties en veranderingen.

What’s in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk overtuig je anderen met jouw onderbouwende standpunten en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als In-house Manager Pensioen:

  • een afgeronde bachelor/masteropleiding;
  • minimaal 8 jaar ervaring in/met de pensioenindustrie, bij voorkeur in een adviserende rol;
  • uitgebreide kennis van Nederlandse pensioenwetgeving en -regelgeving, met name beschikbare premieregelingen;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

(W)here

Jouw expertise deel je met je collega's in het Performance & Rewards-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team houdt zich onder andere bezig met beoordeling (de performance experience), beloning (primair en secundair), beleid, processen, systemen en international mobility. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Deloitte offers professional services in the areas of Audit & Assurance, Technology & Transformation, Tax & Legal, Risk & Transaction Advisory, Support, and Strategy, Risk & Transaction Advisory. We help clients navigate risks and deliver transformational change, future-proofing businesses while creating positive progress. At Deloitte, you’ll be supported to achieve your ambitions and we’ll make sure you never stop growing. Connect your future to Deloitte and let’s make progress together!

Management Consulting
Rotterdam
Active in 150 countries
7,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years