Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Paralegal Juridische Zaken

Posted 7 Feb 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,847 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
2 Jan 2026 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

De energietransitie is in volle gang. Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. Als Stedin Groep spelen we zodoende ook in op andere energievormen en hebben we een rol in warmte. Juridische Zaken speelt bij deze ontwikkelingen een sleutelrol. Onze kennis en kunde dragen bij aan het realiseren van de strategie van Stedin Groep. Hoe we dat doen? Door uit te dagen, te sparren en mee te denken over gevraagde uitdagingen vanuit kansen en mogelijkheden. Goede ondersteuning van de juristen door een paralegal, die ook zelfstandig eerstelijnsvragen oppakt, is daarbij van groot belang.

Als paralegal speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze juristen bij diverse juridische vraagstukken. Ook pak je hierbij zelfstandig eerstelijnsvragen op. Je bent verantwoordelijk voor correcte rapportages en de administratieve taken van de afdeling. Je wordt ingeschakeld bij de voorbereiding en uitvoering van juridische dossiers. Jouw werk draagt direct bij aan de juridische slagkracht van Stedin en helpt ons om onze missie te vervullen: een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor iedereen.

Kortom, als paralegal:

  • ben je spin in het web voor juridische zaken en neem je deel aan de afdelingsoverleggen;
  • werk je nauw samen met de juristen binnen Juridische Zaken en collega’s van overige afdelingen,
  • beheer je de inbox van juridische zaken en pak je zaken op die niet door een specialist behandeld hoeven te worden. Je analyseert en behandelt eerstelijns juridische vraagstukken zoals non disclosure agreements, volmachten, legaliseren van handtekeningen, verzorgen van KvK stukken, bijhouden corporate chart;
  • heb je contacten met o.m. advocaten- en notariskantoren;
  • ben je intern en extern contactpersoon voor de systemen waar Juridische Zaken mee werkt;
  • stel je rapportages van Juridische Zaken op ten behoeve van de Directeur Corporate Affairs, Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen. Ook draag je zorg voor kostenoverzichten.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een paralegal met goede juridische bagage. Door je organisatorische- en communicatieve vaardigheden ben je in staat om je collega’s, afdelingen en het management, te voorzien van de juiste informatie en hen aan elkaar te verbinden. Jij werkt niet alleen reactief, maar stapt ook proactief op collega’s af om de juiste informatie te verkrijgen. Nauwkeurig werken en consequent handelen is jouw tweede natuur. Je bent in staat om pragmatisch te denken en te handelen. Naast dat je zelfstandig goed kan werken, werk jij graag samen in je team. Samen kom je immers verder. Wat jou verder onze paralegal maakt?

  • Je hebt een afgeronde juridische wo-opleiding.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld een advocaten- of notaris kantoor of een corporate omgeving.
  • Je hebt een uitstekende schrijfvaardigheid en doorgrondt juridische vraagstukken waar de afdeling mee bezig is.
  • Je bent nauwgezet, praktisch en een aanpakker.
  • Je bent bekend met de systemen Custodian, Legal Manager, Outlook, SAP, Ariba, ValidSign

Een goed team

Daar hoor je bij

Je maakt deel uit van het team Juridische Zaken, onderdeel van de afdeling Corporate Affairs. Een team van 16 juridische professionals die werken aan allerlei juridische vraagstukken en procedures. Rechtsgebieden die de afdeling beheerst zijn aanbestedingsrecht, energierecht (elektriciteit en gas), warmtewet-en regelgeving, grondzaken (zakelijke rechten), verbintenissenrecht, bestuursrecht, omgevingsrecht, privacywetgeving, IT recht, cybersecuritywetgeving, ondernemingsrecht en aanbestedingsrecht. Twee keer per week heb je overleg met het team. Om de week is er een koffiemoment met heel Corporate Affairs, waar ook Bestuurlijke Zaken en Compliance & Integriteit onder vallen; zo houden we goed verbinding met elkaar.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris van maximaal 6.847,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe padelracket).
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: congressen bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
  • Niet geheel onbelangrijk: goede koffie van Heilige Boontjes.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van!

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
5,500 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years