Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Sales Consultant

Posted 6 Feb 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,035 - €4,820 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Jij ziet wat anderen missen: de drijfveren achter zakelijke beslissingen. Met jouw commerciële talent en psychologisch inzicht help je organisaties vooruit. Klaar om jouw expertise in te zetten?

Wat ga je doen?

Als Sales Consultant bij NCP Assessments speel je een sleutelrol in het uitbreiden en verdiepen van ons klantenbestand binnen de HR-markt. Je signaleert moeiteloos de behoeften van klanten en vertaalt deze naar kansen om onze psychologische scans en assessments optimaal in te zetten. Jouw kracht ligt in conceptselling: je laat zien hoe onze assessments organisaties kunnen versterken en biedt strategisch HR-advies.

Daarnaast profiteer je van de samenwerking binnen de Visser & Visser Groep, waardoor je klanten ook kunt ondersteunen bij leiderschapsontwikkeling, innovatie en strategische groei.

Je verantwoordelijkheden zijn:

  • Acquireren van nieuwe klanten en uitbouwen van bestaande relaties;
  • Signaleren van markttrends en klantbehoeften en deze vertalen naar nieuwe oplossingen;
  • Samenwerken met collega’s om marketing- en productontwikkelingsinitiatieven op te zetten;
  • Werken met heldere targets en KPI’s om je eigen groei én die van de organisaties te stimuleren.

Jouw toekomstige collega's

"Cijfermatige werkzaamheden vormen de basis voor ons werk, maar uiteindelijk draait het om de mensen en de gesprekken die je hebt."

Martijn van Vianen, Accountant

"Ik vind het belangrijk dat ik de vrijheid kreeg in mijn werktijden. Gelukkig staat Visser & Visser hier voor open!"

Marian van der Spaan, Senior Manager Audit

"Ik ben kritisch, en niet terughoudend om feedback te geven aan assistenten. Het doel is om het dossier kwalitatief beter ter krijgen én om assistenten te pushen om zichzelf te verbeteren. Het is van belang dat, ook al ben je 18 jaar en kom je net van de middelbare school, je zelf een mening leert te vormen over het controledossier."

Jaco Boer, Senior Manager Audit

Vaardigheden en vereisten

Wie ben je?

Je bent een gedreven en strategische salesprofessional met een passie voor psychologie en HR. Je hebt een scherp inzicht in klantbehoeften en weet deze te vertalen naar effectieve oplossingen. Netwerken en relaties opbouwen gaan je moeiteloos af, en je combineert commerciële slagkracht met inhoudelijke diepgang. Met jouw analytische vermogen en overtuigingskracht help je organisaties niet alleen groeien, maar ook strategisch sterker worden. Bovendien ben je ondernemend, resultaatgericht en altijd op zoek naar manieren om jezelf en onze klanten te ontwikkelen. Kortom, doen wat telt!

Waar kun je op rekenen?

Je krijg de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan NCP Assessments binnen een professionele organisatie met een rijke historie en een sterk netwerk. In een kleinschalig, gedreven en ondersteunend team werk je aan innovatieve HR-oplossingen en adviseer je organisaties over de impact van psychologische scans en assessments. Je krijgt de ruimte om marktontwikkelingen te vertalen naar strategische kansen en bij te dragen aan de doorontwikkelingen van onze diensten.

Met een landelijk speelveld en een productenbase met veel diepgang help je klanten hun talenten en organisatie te versterken. Daarnaast maak je deel uit van de Visser & Visser Groep, waardoor je ondernemers en ondernemingen breder kunt ondersteunen in hun strategische keuzes. Je kunt rekenen op vertrouwen, samenwerking en volop ruimte voor ontwikkeling.

Wat wij van jou verwachten:

  • Hbo werk- en denkniveau, met een achtergrond in psychologie, HR of bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een gelijksoortige rol
  • Ervaring in sales en/of accountmanagement, bij voorkeur binnen HR, psychologie of consultancy
  • Een strategische denkwijze: je koppelt commerciële kansen aan HR-oplossingen
  • Initiatief en ambitie om bij te dragen aan groei, innovatie en klanttevredenheid

Inhoudelijke vragen? App of bel met Edwin Prins (Assessment Consultant / Accountmanager) 06 209 399 63

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

  • Marktconforme pensioenregeling

  • Fietsleaseregeling

  • Budget voor een thuiswerkplek

  • Thuiswerkvergoeding

  • Laptop en mobiel

  • Keuze tussen leaseauto of mobiliteitsvergoeding

  • 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Over het bedrijf

Visser & Visser biedt het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Met ruim 500 medewerkers en 15 vestigingen in Nederland bouwen we samen aan een platform voor ondernemerschap. Met cijfers als bron van inzicht, bieden we vanuit dit platform programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Zo doen we er alles aan om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.

We zijn er trots op dat Visser & Visser is uitgeroepen tot Beste Werkgever 2024-2025. Dit is een bevestiging van waar wij voor staan als organisatie: Doen wat telt. Werk je bij Visser & Visser, dan kun je mensen echt vooruit helpen en van betekenis zijn voor elkaar. Samen zorgen we ervoor dat ons werk ertoe doet. Wij geven jou het vertrouwen, de ruimte en de uitdaging om dit waar te maken. Dat doen we omdat we geloven in jouw talent. Omdat we ervan overtuigd zijn dat delen rijk maakt. En ook omdat we elkaar écht vooruit willen helpen.

Uiteindelijk is dat waar het om gaat…

Doen wat telt.

Met 500 medewerkers biedt Visser & Visser het volledige spectrum aan financiële dienstverlening voor ondernemers. We werken vanuit 16 vestigingen in Nederland. Onze medewerkers zijn meer dan de som der delen. We geloven dat we samen verder komen. We ondersteunen ondernemers in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van professionaliteit, innovatief vermogen en met bewuste aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Ons succes begint bij jouw talent.

Accounting
Barendrecht
Active in 1 country
500 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years