Senior strategisch adviseur Planning & Control en Financieel Beleid

Senior strategisch adviseur Planning & Control en Financieel Beleid

Wil jij bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken zoals schone energie en bereikbaarheid in Zuid-Holland? In deze rol werk je aan de ontwikkeling van Planning & Control producten en het financiële beleid van de provincie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken en adviseert direct aan domeindirecteuren, de provinciesecretaris en het college van Gedeputeerde Staten. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees snel verder!

Dit ga je doen

In deze rol ben jij het (mede)aanspreekpunt voor de Planning & Control producten en het opstellen van belangrijke financiële beleidsproducten binnen onze provincie. Je adviseert over de doorontwikkeling van financieel beleid, de actualisatie van de financiële beleidsnota, en thema’s zoals begrotingssaldo, schuldquote en andere complexe vraagstukken. Jij zorgt voor transparantie in onze financiële producten en zorgt ervoor dat de financiële kaders goed aansluiten bij de wensen van Provinciale Staten.

Je speelt een sleutelrol in het opstellen van een realistische en evenwichtige begroting, zowel qua beleid als middelen. Samen met concerncontrol werk je nauw samen om de provinciale financiële positie te verbeteren, zodat we onze ambities kunnen realiseren.

Je komt in aanraking met verschillende provinciale beleidsdomeinen, van infrastructuur en verduurzaming tot energietransitie en natuurbeheer. Je zorgt ervoor dat deze beleidsterreinen goed worden vertaald naar onze P&C producten.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Coördineren van grote Planning & Control producten, zoals de jaarrekening, kadernota en begroting.
• Adviseren over en opstellen van financieel beleid.
• Toetsen van de naleving van het financiële beleid en de impact daarvan.
• Bijdragen aan de totstandkoming van financiële beleidsproducten, zoals de financiële verordening en uitvoeringsnota.
• Strategisch adviseren en ondersteunen van de gedeputeerde bij onder andere de behandeling in Gedeputeerde Staten (GS), de Statencommissies en Provinciale Staten (PS).
• Het inzichtelijk maken van het financiële beeld, de financiële ruimte en ambities om keuzes op GS- en PS-niveau te kunnen maken.

Dit maakt de functie interessant

• Bijdragen aan maatschappelijke thema’s zoals infrastructuur en verduurzaming.
• Direct adviseren aan de provinciale top over financiële en beleidsmatige keuzes. • Werken met diverse financiële vraagstukken en Planning & Control-producten. • Nauw samenwerken met Concerncontrol en andere interne stakeholders. • Actief kansen zoeken om de financiële positie van de provincie te versterken. • Opereren in een dynamische omgeving met uiteenlopende beleids- en financiële thema’s.

Dit is jouw profiel

Als mensen met een hulpvraag komen, kun je de vraag snel doorgronden. Hierbij denk je in oplossingen en niet in problemen. Collega’s omschrijven jou als klantgericht. Je leeft je in de problematiek van anderen in, analyseert het en komt met oplossingen die inspelen op de belangen van deelnemende partijen. Door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je waar je doortastend en overtuigend moet zijn. Maar ook wanneer je je flexibel moet opstellen. Daarnaast werk je graag met digitale tools en heb je affiniteit met digitale innovatie. Hier denk je graag over mee.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• wo werk- en denkniveau (bij voorkeur in een financieel economische richting)
• minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• kennis van de openbare financiën, Planning en Control producten bij provincie of (grote) gemeente en Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
• je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 5.197 - max. € 7.351
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 76.319 - max. € 107.954
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, maak je onderdeel uit van het professionele team Planning & Control. Het team bestaat uit in totaal acht financieel specialisten die overwegend werken aan opdrachten in het domein bedrijfsvoering en deels werken in het domein concerncontrol. De werkzaamheden van deze vacature vinden plaats in het Domein Bedrijfsvoering.

De rol van de financials in het Domein Bedrijfsvoering is kaderstellen, adviseren en bewaken. We houden elkaar scherp met ons advies en onze kritische blik. Zowel naar collega's als naar onze externe partners. We denken niet in een reactieve, maar in een constructieve houding. Als we vragen uit de organisatie krijgen, denken we niet in termen van "nee, want", maar in "ja, mits". We doen dit door in de opgaven mee te denken en onze expertise in te zetten om met elkaar zo succesvol mogelijk de gewenste resultaten te bereiken.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

“Voor een groot deel kan ik mijn werk zelf invullen en ik krijg ruimte om op pad te gaan!"” Tjeu Paffen, Senior Adviseur Economie

“Business controller voor een van de grootste ambities van Zuid-Holland: bereikbaarheid” Remco Kraaijeveld, Business Controller

“Meteen vanaf het begin had ik het gevoel dat ik bij team Economie echt op mijn plek zit. Ik heb het hier naar mijn zin!” Tayra Algera