AI Governance consultant

Functie­omschrijving

Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van een toekomst waarin kunstmatige intelligentie (AI) op een verantwoorde manier wordt ingezet voor de samenleving? Dan is het Rijks ICT Gilde (RIG) op zoek naar jou! Ben jij een ervaren professional met een passie voor ethiek en compliance, en wil je werken voor een intern adviesorgaan binnen de Rijksoverheid? Als AI Governance consultant bij het RIG werk je aan technologie-gerelateerde vraagstukken binnen de Rijksoverheid die jij met jouw expertise ontwikkelt tot ethisch verantwoorde trajecten.

Als AI Governance consultant adviseer je onze organisatie en opdrachtgevers over de ethische aspecten van het gebruik van AI-technologie. Je identificeert potentiële ethische risico's en uitdagingen in het gebruik van AI, ontwikkelt beleid en richtlijnen voor verantwoord gebruik van AI en helpt organisaties een balans te vinden tussen de voordelen en risico's van AI-toepassingen.

Jij zorgt ervoor dat de Rijksoverheid compliant is en blijft! In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor de naleving van de geldende wet- en regelgeving binnen AI. Je richt je op thema's zoals privacy, transparantie, bias en verantwoordelijkheid, en toetst AI-toepassingen aan juridische en ethische kaders. Daarnaast breng jij verschillende expertises bij elkaar om professionals (projectleiders, ontwerpers, engineers, datateams) te adviseren over privacy-by-design, archiving-by-design en ethics-by-design. Jij weet de vertaalslag te maken van juridische en ethische kaders naar concrete ontwerpbeslissingen. Het delen van informatie over best practises en instrumenten binnen jouw vakgebied (zoals moreel beraad, impact analyses en normenkaders) en de ondersteuning van de implementatie binnen organisaties geeft jou energie. Je wordt gezien als vraagbaak en weet anderen mee te nemen in deze complexe materie!

Welke werkzaamheden kan je nog meer verwachten bij deze uitdaging:

• je ondersteunt bij de inrichting van AI governance en assisteert bij de implementatie van nieuwe regelgeving en AI beleid;
• je faciliteert de ethische commissie;
• je houdt je bezig met het uitvoeren van een ‘production readiness’ assessment en een pre-audit screening op een algoritme vanuit juridisch/ethisch perspectief;
• je ondersteunt bij het opzetten van een algoritmeregister;
• je maakt een inventarisatie en risicoclassificatie van algoritmen. Daarbij adviseer je het bestuur of de directie over de juridische en ethische risico’s van specifieke algoritmen.

Functie-eisen

Je hebt inmiddels behoorlijk wat ervaring opgedaan en houdt wel van een uitdaging. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel en je gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens. Je bouwt mee aan een AI-compliant en AI-ethisch verantwoorde organisatiecultuur. Je beschikt over een goede dosis flexibiliteit, durf en lef, zodat je snel aardt op wisselende projecten binnen diverse organisaties met eigen culturen en mogelijkheden. Wat heb jij onder andere nog meer in huis?

• een afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld Nederlands recht of ethiek of opleidingen op het gebied van computer science, AI, data science met een ethisch onderdeel of grote interesse voor ethiek;
• je hebt certificeringen op zak, bijvoorbeeld Certified Information Privacy Professional/Europe (CIPP/E) of Certified AI Governance Professional (AIGP) van IAPP;
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met betrekking tot ethische data vraagstukken en als consultant of adviseur. Bij voorkeur in een data science en/of IT-omgeving;
• je hebt aantoonbare affiniteit met data en algoritmen, in het bijzonder met machine learning;
• je hebt kennis van privacy-, archief-, en non-discriminatiewetgeving;
• je hebt kennis van relevante wetgeving zoals Woo (Wet open overheid) en algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Daarnaast kennis van de Europese wetgeving (in voorbereiding), zoals Artificial Intelligence Act en Data Governance Act;
• je hebt kennis van ethische raamwerken zoals ethische richtsnoeren voor betrouwbare kunstmatige intelligentie van de HLEG-AI of de OECD principes voor AI;
• je hebt kennis van methodieken voor het in kaart brengen, analyseren en mitigeren van risico’s;
• je hebt kennis van overheidsbrede juridische en ethische instrumenten zoals de DPIA, IAMA, DEDA en handreiking non-discriminatie by design;
• je bent bekend met het normenkader van de Auditdienst Rijk en het toetsingskader van de Algemene Rekenkamer voor algoritmen;
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (woord en geschrift).

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wat wij jou bieden

• een passend salaris (inschaling op basis van opleiding, kennis en ervaring);
• uitdagende projecten waar jij jouw stem kunt laten horen;
• ondersteuning bij jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) in de vorm van tijd en geld (16,50% van je salaris);
• mogelijkheid om opleidingen te volgen en deel te nemen aan (internationale) beurzen en congressen;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken bij het Rijks ICT Gilde (RIG). Het RIG is een ambitieuze tech-organisatie, die alles nét een beetje anders doet. We hebben projecten binnen de hele Rijksoverheid, en gebruiken onze kennis en ons netwerk voor slimme samenwerkingen en oplossingen. We investeren in onszelf én in elkaar. We werken vanuit vakmanschap, lef en verbinding, met specialisten die zeer bewust hebben gekozen voor een loopbaan bij de Rijksoverheid. We zijn intrinsiek gemotiveerd om Nederland vooruit te helpen op het gebied van data, software en security.

Bij het RIG werken tech consultants die bijdragen aan data-, software- en security-vraagstukken voor het Nederland van morgen. Onze specialisten worden op projectbasis ingezet bij zinvolle en cruciale IT-trajecten binnen de hele Rijksoverheid. Doordat wij rijksbreed werken, leren wij de juiste mensen kennen om kennis mee uit te wisselen, mee samen te werken en kunnen we technieken en oplossingen slim hergebruiken. Zo maken wij het verschil. De kracht van het RIG zit in al onze tech professionals met hun verschillende expertises samen.

Het Rijks ICT Gilde is onderdeel van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.