Junior HR Business Partner

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Jr HR Business Partner/HR Adviseur

Ben jij de gedreven HR-professional die niet alleen het pad van HR bepaalt, maar ook een cruciale rol speelt in het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie? Het Ministerie van Defensie zoekt een enthousiaste Junior HR Business Partner die bijdraagt aan HR taken op tactisch en strategisch niveau.

Dit betreft geen startersfunctie.

Functie-eisen

Je levert een bijdrage aan het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met gemotiveerde collega’s. Om dit uit te voeren, vragen wij:

• Een afgeronde Hbo- of Wo opleiding richting HRM of bedrijfskunde;
• Minimaal 2 jaar relevante HR advieservaring binnen het HR vakgebied in een grote organisatie.
• Aantoonbare ervaring als adviseur en gesprekspartner voor het management. Dit betekent dat je een gelijkwaardig gesprekspartner bent op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie;
• Ervaring met complexe personeelscasuïstiek;
• Uitstekende Excel vaardigheden;
• Zelfstandigheid, conceptueel denkkracht en analytisch vermogen;
• Ervaring met de begeleiding van reorganisaties;
• Je bent bereid en in staat om te reizen naar andere defensielocaties.