Engineer

Engineering Academy Zwolle

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Je bent verantwoordelijk voor de engineering van uitbreidingen en vervangingen in onze elektranetten.
• Samen met onze academy en je directe collega’s werk je aan jouw professionele ontwikkeling in de rol van engineer.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een goed basissalaris aangevuld met een persoonlijk budget en 13e maand.
• Je start in deze functie in schaal 12 en groeit indien volleerd door naar schaal 13.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Je telefoon gaat; de gemeente. Het nieuwbouwproject waar je een paar maanden geleden overleg over had gaat van start. Je pakt de eisen van de gemeente erbij, zoekt onze ontwerpkaders weer even op en vouwt de tekening open. Zodra je bezig bent met je ontwerp kom je er achter dat de gemeente te weinig vierkante meters heeft vrijgemaakt voor de transformator. Je belt de gemeente en overtuigt ze om jou twee meter extra te geven. Probleem opgelost! Net als je midden in je ontwerp zit komt een uitvoerder aan je bureau. Bij een project in uitvoering is de weg zo afgezet dat de verkeerdoorstroom niet voldoende is en de gemeente is hier niet blij mee. Snel even in de auto stappen om de situatie te bekijken. Op locatie blijkt dat het project voorloopt op de planning en het de volgende dag al af is. Je communiceert dit naar de gemeente en stemt samen af dat het zo oké is.

Een bredere functie als engineer bij Enexis ga je nergens vinden! Om het netwerk van de toekomst te ontwikkelen, hebben we echte specialisten nodig. Je gaat daarom vanaf dag één aan de slag met complexe technische vraagstukken en hebt al snel veel verantwoordelijkheid. Als engineer bij Enexis fungeer je als projectmanager; je gaat zelfstandig projecten draaien om onze netwerken te innoveren. En als dat op rolletjes loopt, geeft dat een kick. Beloofd.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de engineering van uitbreidingen en vervangingen in onze elektranetten.
• Samen met onze academy en je directe collega’s werk je aan jouw professionele ontwikkeling in de rol van engineer.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, opleidingsmogelijkheden, een goed basissalaris aangevuld met een persoonlijk budget en 13e maand.
• Je start in deze functie in schaal 12 en groeit indien volleerd door naar schaal 13.

Met het leer-werktraject bij onze Engineering Academy bereiden we je goed voor op deze verantwoordelijke functie.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
Wij vinden het belangrijk dat je oog voor detail hebt en dat je veilig werkt. Ben jij een echte teamspeler en in 'control' als het op je werk aankomt? Dan zoeken wij jou!

Verder ben je in het bezit van:

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal een mbo4-diploma in een technische richting, denk hierbij bijvoorbeeld aan elektrotechniek, energietechniek of mechatronica. Dit aangevuld met meerdere jaren relevante praktijkervaring.
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden waarbij je stakeholders niet uit het oog verliest en op de hoogte houdt.
• De vraag ‘Hoe kan het ook anders?’ typeert jou. Je bent nieuwsgierig, wil altijd ontwikkelen en staat vooraan in de rij als er iets nieuws te leren valt.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met
Jouw collega’s van de afdeling Engineering en Aanleg. Hier vorm je een team met (senior) engineers, medewerkers engineers, tekenaars en uitvoerders. Er heerst een prettige sfeer waarin iedereen bereid is je te helpen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.965- en € 4.235,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.450,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

“Het samenspel met de projectleider vind ik heel waardevol, net als alle collega’s die altijd bereid zijn om te helpen.” Rune, medewerker engineering bij Enexis