Consultancy traineeship

Consultancy Traineeship (versneld)

Jij wordt onze nieuwe Consultancy Trainee! Je hebt al minimaal 1,5 jaar ervaring in het samenwerken met klanten én de tomeloze drive om jezelf optimaal verder te ontwikkelen tot de consultant van morgen. Wij bieden de cultuur waarin dat een feest is om te doen. Dat werkt! Honderd procent. Laten we die match in de praktijk brengen — en snel ook!

Ho ho, niet te hard van stapel…

We horen het je denken. Laat je niet gek maken, hoor. Wij zijn nu eenmaal doeners. En we staan altijd te popelen om met nieuw talent aan de slag te gaan. Met jou dus! Omdat je al minimaal 1,5 jaar ervaring hebt in het samenwerken met klanten, kunnen we jou in 12 maanden alles bijspijkeren. In deze maanden gaan we samen op reis. Jij met je leergierige houding in jouw Consultancy Traineeship, wij in een supportende en faciliterende rol. Waar dat toe leidt? In elk geval een hoop succesmomenten. Voor onze (14.000+!) klanten, voor onze organisatie en voor jouzelf. Jouw ontwikkeling komt op één. Want daar is iedereen bij gebaat. Wij, want jij en je collega’s maken ons bedrijf, én onze klanten, die hierdoor de beste ondersteuning ontvangen. Je hebt dan ook de vrijheid om de uitdaging zo groot te maken als jij wilt. Dat waarderen we zelfs. En we helpen je er natuurlijk bij. Zodat jij groeit en bloeit en over 12 maanden als volwaardig softwareconsultant aan de slag kunt.

Klinkt goed, maar hoe bereiken we dat dan?

Geen stress: we toetsen je vooraf niet op de inhoud. Onze software spijker je tijdens het traineeship wel bij. Wat veel belangrijker is: dat jij de drive hebt om te groeien en wij daar met onze cultuur de ideale omgeving voor bieden. Die connectie, daar zoeken we naar. Want dan ontstaat er een vonk. En dat leidt geheid tot succes!

Fase 1

• In de eerste fase leer je onze software, ons bedrijf en onze klanten kennen. In theorie én volop in de praktijk.
• Je besteedt gemiddeld een halve dag per week aan training en opleiding. En de rest van de tijd werk je op onze supportafdeling. Daar help je onze klanten. Met impact.
• Om maar een voorbeeld te geven: elke maand worden er 3,4 miljoen loonstroken met AFAS gemaakt. Wie die klanten zijn? De grote accountantskantoren, universiteiten, ziekenhuizen: allemaal AFAS.

Fase 2

• Tijdens deze periode ga je hard aan de slag met jouw consultancy-skills.
• Jouw trainingen staan in het teken van je consultancy-skills en verdieping in de software.
• Daarnaast ga je aan de slag met het maken van een consultancycase.
• Ook ga je meedraaien op onze afdeling servicemanagement, waar je onze klanten helpt met allerlei vraagstukken over onze software.

Fase 3

• Tijdens de laatste fase van het traineeship ga je meelopen met ervaren consultants en kijk je mee bij implementaties.
• Ook ga je zelf al aan de slag met projecten bij klanten.
• Daarnaast ga je cursussen geven aan onze klanten over de software.
• Hierna ben jij helemaal klaar om naar buiten te gaan. Wij zorgen vervolgens voor een soepele overgang naar de buitendienst.

Nog even over die AFAS-cultuur: wat maakt die zo tof?

Wij inspireren bedrijven en organisaties om beter te ondernemen. We inspireren de wereld om ons heen om beter te doen. En we inspireren jou om het beste uit jezelf te halen. Dat begint allemaal met onze cultuur. De AFAS-cultuur. Die koesteren we. De belangrijkste pijlers? Vertrouwen (we hebben maar één regel en dat is: handel vanuit gezond verstand), gek (onze CEO verkleedt zich als giraffe op het jaarlijkse AFAS-uitje), familie (we zijn er voor elkaar én durven direct en eerlijk tegen elkaar te zijn) en doen (eerst doen, dan denken; dat is ons motto). Gaaf, toch? We zijn niet voor niets voor de tweede keer uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Daarover gesproken: als organisatie met oog voor diversiteit zijn wij er voor iedereen. Ook voor jou.

En als ik dat traineeship heb uitgespeeld?

We houden nu al van jouw energie! Dan ben je een volwaardige AFAS-consultant. Je gaat onze klanten ondersteunen bij grote vraagstukken. Met gevraagd en ongevraagd advies. Jij bent dan aan zet met al je opgedane consultancy skills. Jij draagt uit waar wij voor staan. Inderdaad: jij bent dan zelf een inspirator.

Dit heb je

• Hbo of wo denk- en werkniveau.
• 32 uur p/w de tijd om bij ons te werken. Vanaf januari 2025 gaan we namelijk vier dagen per week werken.
• Interesse in bedrijfsprocessen en altijd kansen zien om die te automatiseren en digitaliseren.
• Veel enthousiasme om zelf te willen leren én AFAS elke dag een procentje beter te maken.
• Affiniteit met software en klantcontact.
• Minimaal 1,5 jaar ervaring in het samenwerken met klanten.

Dit leer je

• Onze klanten goed te woord staan, zodat hun vragen beantwoord worden.
• Oplossingsgericht denken om de inhoudelijke vragen van klanten op te lossen.
• Jouw opgedane kennis overbrengen op klanten en nieuwe collega's.
• Meerdere ballen hooghouden.
• Analyseren van vraagstukken en daarvoor de beste oplossing vinden.

Dit krijg je

• Een ontzettend leuk team.
• Moderne hard- & software.
• Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding.
• Een goed salaris, een winstdeling, een 13e maand en vakantiegeld.
• Je mag één dag per week thuiswerken. Dit is op dinsdag of woensdag. De rest van de week ben je samen met collega's op kantoor, zo word je écht onderdeel van AFAS.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met interne en externe opleidingen.
• Gekkigheid, zoals toffe bedrijfsuitjes, een wedstrijdje AZ of een concert in AFAS Live (als je dit leuk vindt!).

Lijkt dit jou een leuke functie, maar twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Gooi die twijfel overboord, we moedigen je juist aan om wél te solliciteren!