operationeel specialist A - Team Preparatie

Operationeel Specialist A - Team Preparatie

Wil jij je passie voor veiligheid inzetten en meewerken aan belangrijke nationale en internationale thema’s? De Afdeling Preparatie en Operationeel Beheer (POB) zoekt meerdere gemotiveerde operationeel specialisten A om een bijdrage te leveren aan de veiligheid van de samenleving. Als jij op zoek bent naar een veelzijdige rol waarin samenwerking, ontwikkeling en organisatie centraal staan, dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist bij de afdeling POB draag je bij aan de veiligheid van de samenleving door je proactief bezig te houden met de processen Conflict- en Crisisbeheersing (CCB) en/of Opleiden, Trainen, Oefenen, Testen, Evalueren en Leren (OTOTEL).

De vacature betreft meerdere formatieplaatsen binnen de Afdeling POB, waarbij we zowel specialisten CCB zoeken als specialisten OTOTEL. Deze functies en werkzaamheden zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.

Specialist CCB
Als specialist CCB ga je aan de slag met (inter)nationale thema’s die vragen om proactie, advisering, preparatie en evaluatie tijdens de koude fase en ondersteuning in de warme fase. Denk bijvoorbeeld aan grootschalige coördinatie van rampen, nationale evenementen, maatschappelijke onrust en Maritime Security.

Je werkt nauw samen en deelt verantwoordelijkheden op de (inter)nationale thema’s met je collega adviseurs van team crisisbeheersing (TCB) ten behoeve van de eenheden LO/LX. Je adviseert samen met je collega's over vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en achtergronden op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je herkent trends, brengt die actief onder de aandacht en adviseert over passende maatregelen op basis van risicoanalyses en bijbehorende planvorming. Je bent een vraagbaak en neemt deel aan verschillende werkgroepen en/of (net)werkoverleggen.

Als adviseur TCB ben je in staat of bereid om onderdeel te zijn van de crisisstaf van de Landelijke Eenheden, ook wel Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO) LO/LX bij opschaling. Piketdiensten maken mogelijk deel uit van deze functie.

Specialist OTOTEL
Als specialist OTOTEL draag je bij aan de gereed stelling van de crisisstaven SGBO LO/LX, waaronder het onderhouden van de vakbekwaamheid van deze staven en het operationeel beheer daarvan. Dit doe je samen met de coördinator OTOTEL en in nauwe samenwerking met de collega’s CCB. Je gaat zelfstandig oefenmomenten organiseren, je faciliteert bijeenkomsten en levert een bijdrage aan de doorontwikkeling binnen het vakgebied. Je bent betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijsproducten zoals bijvoorbeeld E-learningmodules over thema’s zoals terrorisme en cybercrime. Ook ben je betrokken bij de landelijke OTOTEL- opdrachten en neem je deel aan de daarbij behorende (landelijke) werkgroepen.

Waar ga je werken

Je gaat werken op de Afdeling POB, dat vergelijkbaar is met de teams Regionale Conflict en Crisisbeheersing (RCCB’s). Afwijkend is dat onze afdeling specifiek is gericht op de bijzondere en landelijke taken van de eenheden LO/LX, (inter)nationale taken en de (inter)nationale coördinatie op het gebied van Bijstand en Ondersteuning. Binnen de afdeling vinden werkzaamheden plaats die onderverdeeld zijn in verschillende processen:

• Crisisbeheersing NSGBO
• Crisisbeheersing SGBO LO/LX
• Opleiden, Trainen, Oefenen, Testen, Evalueren en Leren (OTOTEL)
• Kennismanagement Crisisbeheersing
• Bijstand en Ondersteuning
• Bewaken, Beveiligen en Beschermen
• Command and Control Support Team
• Paraatheid

Wie ben jij

Je bent een gemotiveerd teamspeler die de verbinding en samenwerking zoekt en daarin een positieve inbreng heeft. Je bent enthousiast, in staat om breed te analyseren, neemt graag initiatief en bent alert op nieuwe informatie. Je weet de samenhang in de operatie te vinden en met jouw kennis en ervaring verbindt, ondersteun en adviseer jij de operatie. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden, bent resultaatgericht en besluitvaardig. Je bezit aanpassingsvermogen, overtuigingskracht en een dosis ondernemerschap.

Je bent innovatief en creatief en geeft anderen ruimte en gelegenheid om hun vakbekwaamheid te ontwikkelen en je draagt je kennis en vaardigheden over. Vakinhoudelijke presentaties geef je met enthousiasme en je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Ook heb je het in je om je netwerk in- en extern op te bouwen en te onderhouden.

Verder heb je:

• Je beschikt over hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• ervaring met uitvoeren en/of coördineren van adviseringsprojecten;
• kennis en/of affiniteit met het werkveld CCB;
• kennis en/of affiniteit met OTOTEL;
  • didactische vaardigheden
  • vaardigheden in het oefenmanagement en het ontwikkelen van oefeningen en trainingen
  • vaardigheden in evalueren.
• taalvaardig in 1 of meer moderne talen.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156, - (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Interesse?

Op 3 februari 2025 wordt van 19:30 uur tot 21:00 uur een fysieke informatiebijeenkomst in Driebergen georganiseerd. Aanmelden voor deze bijeenkomst kan via np267780@politie.nl.

Op 11 februari 2025 wordt van 19:30 uur tot 20:30 uur een online informatiebijeenkomst georganiseerd. Aanmelden voor deze bijeenkomst kan via np267780@politie.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, klikgesprek en een selectiegesprek.
• De klik- en selectiegesprekken vinden plaats op 20 maart en/of 27 maart 2025.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Let wel: voor aanstelling op deze functie is het diploma Politiemedewerker (mbo 3) ook vereist.