Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Operationeel manager Zuid-Holland Noord

Posted 28 Jan 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,195 - €5,928 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
7 Feb 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

24/7 veilige en functionele infrastructuur. Jouw doel.

Werk om trots op te zijn

Als operationeel manager vervul je een cruciale rol binnen het Gebiedsteam Dagelijkse Operatie Zuid-Holland Noord. Je draagt direct bij aan het 24/7 beschikbaar houden van een veilige infrastructuur voor reizigers- en goederenvervoer. Dit doe je samen met het team en de onderhoudsaannemer die is gecontracteerd om het gebied te onderhouden en om storingsherstel uit te voeren.

Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor:

  • Het managen van de assetmanagement operatie in nauwe samenwerking met de contractaannemer. Zo houd je je bezig met de coördinatie van het onderhoud, de storingsafhandeling, het afhandelen van klant- en vervoerdersvragen, en oplossen van omgevingsknelpunten.
  • Je hebt een belangrijke rol in risicomanagement. Je identificeert samen met inspecteurs veiligheids- en beschikbaarheidsrisico’s in het gebied en organiseert beheersmaatregelen.
  • Je hebt overzicht van (project)werk dat wordt uitgevoerd in jouw gebied en zorgt samen met de collega’s dat dit een zo beperkt mogelijke impact heeft op de beschikbaarheid van het spoor. Daarnaast zie je er op toe dat de nieuwe infrastructuur goed in beheer wordt genomen.
  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders met een raakvlak aan het operationele assetmanagement proces.

Hierbij word je technisch ondersteund door een team van inspecteurs vanuit verschillende techniekvelden. Je geeft functioneel leiding aan de inspecteurs. Jij neemt beslissingen die impact hebben op de veilige berijdbaarheid van het spoor, financiën en compliance. Daarnaast ben je sparringpartner van de gebiedsmanager, lever je een bijdrage aan de maandelijkse controle op de rapportage van de onderhoudsaannemer en adviseer je bij het contractmanagement. Het gebied Zuid-Holland Noord bestaat uit twee contractgebieden. In jouw rol ben je specifiek verantwoordelijk voor het contractgebied Rijn & Gouwe.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als operationeel manager is er plek bij het cluster Assetmanagement Dagelijkse Operatie Zuid-Holland Noord met standplaats Rotterdam. Het team bestaat onder andere uit operationeel managers, inspecteurs, hoofdtoetser, contractspecialist, projectleider PGO, contractmanager en gebiedsmanager. Er wordt als collectief aan 1 hoofddoel gewerkt: optimale betrouwbaarheid en veiligheid van het spoornet.

Dagelijkse Operatie Zuid-Holland Noord is een hecht team dat wekelijks kennis met elkaar uitwisselt. Tijdens werkuren is er genoeg ruimte voor gesprekken. We vinden het belangrijk om verbinding met elkaar te houden. We komen sowieso minimaal wekelijks bij elkaar op kantoor. Ook ben je af en toe buiten te vinden als je mee op pad bent met de inspecteurs. Daarnaast is er ruimte om vanuit huis te werken.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
  • Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
  • Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
  • 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als operationeel manager Zuid-Holland Noord breng je sowieso mee:

  • Hbo- of wo-diploma.
  • Ervaring met het werken in een complexe omgeving (e.g. logistiek, diverse stakeholders, meerdere techniekvelden en compliant met wet- en regelgeving).
  • Snel kunnen schakelen met daadkracht.
  • Communicatief sterk met oog voor de mens.
  • Een sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht.

Jouw ProRail

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en…


Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en alles wat erbij komt kijken, veilig en in topconditie te houden. Uiteraard met onze blik op de toekomst. Elke dag vooruit.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
5,000 employees
60% men - 40% women