Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Change consultant

Posted 3 Feb 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,403 - €7,291 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
23 Feb 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij bijdragen aan het ontwikkelen van datagedreven oplossingen die de energietransitie versnellen? Bij ons krijg je de kans om innovatieve oplossingen te bedenken én toe te passen in een complexe omgeving. Met slimme datagedreven inzichten helpen we Alliander's grootste uitdaging aan te pakken: het realiseren van meer werk, ondanks de schaarste aan technici, ruimte en materialen. Binnen de afdeling Operational Decision Support (ODS) werk je, als Change consultant, mee aan tools en technieken die productiviteit vergroten en de energietransitie mogelijk maken. Jij maakt het net beter bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change consultant

Als Change Consultant ben je van essentieel belang bij het vertalen van de digitale transformatie naar nieuwe systemen, werkmethoden en gedragingen. Je ontwerpt, coördineert en realiseert veranderingen binnen één van onze regio’s, waarbij de balans tussen snelheid en draagvlak van groot belang is. Zo ben jij bezig met het:

  • Waarde realiseren door het implementeren van effectieve veranderingen en verbeteringen die gewenste resultaten behalen en die nieuwe werkwijzen borgen.
  • Het samen met business en technische teams maken van implementatieproducten zoals presentaties, planningen en het bijhouden van feedback vanuit de business.
  • Creëren van draagvlak voor de verandervisie en daarmee zorgen voor het uitdragen van deze visie binnen de organisatie.
  • Begrip, draagvlak en eigenaarschap creëren bij het lijnmanagement (teamleiders, kernteam) om voor de verandervisie te kunnen staan.
  • Versterken van de communicatie tussen alle teams, zodat teams risico’s en blokkades signaleren en gaan zorgdragen voor een oplossing. Waarde en lasten goed scheiden, prioriteiten stellen en stakeholders voorbereiden op veranderingen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons organisatie onderdeel Operational Decision Support (ODS).

Alliander heeft extra aandacht op het verhogen van onze productie door slimmer te werken en richt hiervoor een nieuwe afdeling op: Operations Decision Support (ODS). ODS ondersteunt de operatie met datagedreven tools bij het maken van complexe keuzes en het optimaal benutten van productiecapaciteit. ODS valt direct onder de COO en speelt een sleutelrol in het verankeren van integraal sturen als kerncapaciteit binnen Alliander.

Het organisatieonderdeel ODS is een organisatieonderdeel in opbouw en zal gaan bestaan uit ongeveer 25 collega’s.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

  • Minimaal hbo+ / wo werk- en denkniveau
  • Ruime werkervaring in het begeleiden van complexe veranderingen in operationele organisaties vergelijkbaar met Alliander, waarbij de verandering gericht op werkprocessen, business change en cultuur.
  • Ruime ervaring met verandermanagement en je hebt eerder een uitrol van complexe data/software systemen begeleidt zodat je een duidelijke uitleg kunt geven over wat nieuwe algoritmen wat deze betekenen voor de werkwijzen en rollen.
  • Ervaring met procesverbeteringen, IT en data, en projectmanagement
  • Sterke methodische, probleemoplossende vaardigheden, en analytisch vermogen
  • Organisatiesensitiviteit, geloofwaardigheid en comfortabel met weerstand bieden
  • Sterk in stakeholdermanagement en beïnvloeding op verschillende niveaus binnen de organisatie
  • ‘Can do’ en ‘hands on’ mentaliteit
  • Ervaring met diverse verandermethodieken, bijvoorbeeld met ADKAR wat de binnen Alliander gekozen systematiek is.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
10,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years