Contractmanager

Infra Nederland

Vanwege de sterke toename van projecten zoeken wij contractmanager op verschillende niveaus. Afhankelijk van je ervaring, expertise en woonplaats, bepalen we in goed overleg passende en uitdagende projecten, met een omvang vanaf €20 tot ver boven de €100 miljoen. Als Contractmanager speel je een cruciale rol in het gehele contractmanagementproces. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van contracten, vanaf de tenderfase tot aan de voltooiing van het project.

Dit wordt jouw baan

Als Contractmanager maak je deel uit van tender- en projectteams, waarbij je een sleutelrol vervult. Je analyseert en adviseert over inschrijvingsstrategieën in de tenderfase en je zorgt ervoor dat deze adviezen worden geïmplementeerd in de uitvoering. Risicomanagement is een integraal onderdeel van je verantwoordelijkheden. Je voert contractbeoordelingen en risicoanalyses uit, waarbij je nauw samenwerkt met de collega's van andere vakgroepen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Analyseren en vaststellen van contracten in de tenderfase, gevolgd door implementatie in de uitvoeringsfase
• Je neemt deel aan tender- en projectteams
• Adviseren over inschrijvingsstrategieën en borgen van de uitvoering van de verstrekte adviezen
• Actief risicomanagement door contractbeoordeling en risicoanalyse in overleg met collega's

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 😊

Hier(aan) ga je werken

Je werkplek is per project verschillend; heel Nederland is je werkgebied. We houden vanzelfsprekend rekening met het beperken van je woon-werkverkeer. Jij maakt onderdeel uit van de vakgroep contractmanagement waarin jij kunt sparren en kunt leren van ervaren vakgenoten. Onze cultuur bestaat uit het hebben van een open werkhouding waarbij iedereen kan worden aangesproken, veiligheid in de genen zit, de lijnen kort zijn en collega’s elkaar constant uitdagen en inspireren. We hebben een breed scala aan projecten binnen mobiliteit, water, energie en vervanging & renovatie. Voorbeelden van projecten: A10 knooppunt Nieuwe Meer en A16 de Groene Boog, aan diverse dijkversterkingsprojecten of vervanging- en renovatieprojecten zoals Heinenoordtunnel.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur een technische of juridische richting
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Gevorderde kennis van diverse contractvormen in de infrastructurele bouwwereld
• Jij kunt uitstekend een projectteam begeleiden op het gebied van contractmanagement
• Jij bent nauwkeurig, analytisch sterk en communicatief zeer vaardig

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’.