Medior Procesadviseur

Medior Procesadviseur

Omdat we geloven dat efficiëntere werkprocessen bijdragen aan een betere strafrechtketen, zoeken we een gedreven procesadviseur. Bij het Arrondissementsparket Amsterdam krijg je de kans om impact te maken op onze werkprocessen en bij te dragen aan een rechtvaardige samenleving.

Wat ga je doen?
Als Medior Procesadviseur ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, beheren en implementeren van primaire en ondersteunende processen binnen het Arrondissementsparket. Jouw taken zijn:

• Implementeren van bestaande of gewijzigde landelijk geüniformeerde processen, inclusief wijzigingen in beleid of wetgeving.
• Betrekken van collega’s van de afdeling Bedrijfsvoering en experts uit de praktijk (administratie, Officieren van Justitie, secretarissen en ketenpartners) bij de implementatie van processen.
• Toetsen of geïmplementeerde processen worden uitgevoerd zoals afgesproken en beheren van vastgestelde processen.
• Jaarlijks uitvoeren van interne controles aan de hand van een landelijk vastgestelde vragenlijst.
• Deelnemen aan de landelijke werkgroep AO/IC (Administratieve Organisatie en Interne Controle).

Je werkt zelfstandig, maar hebt nauw contact met collega’s zoals de Business Analist, Programmamanager en Business Controller. Je doel is om de efficiëntie van onze processen te verbeteren en een effectievere dienstverlening te realiseren.

Wie ben jij?
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven professional die communicatief sterk is en weet te overtuigen. Je krijgt energie van het verbeteren van processen en vindt het leuk om met verschillende disciplines samen te werken. Verder:

• Heb je een HBO werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring met het verbeteren, beschrijven en beheren van processen.
• Heb je kennis en ervaring in het toepassen van LEAN-methodes (Green Belt vereist).
• Ben je ervaren in projectmatig werken.
• Is kennis van processen binnen het strafrecht een pré.

Je competenties:

• Resultaatgericht.
• Creatief en flexibel.
• Sterk in plannen en organiseren.
• Omgevingsbewust.
• Initiatiefrijk en een teamspeler.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. We vinden het belangrijk dat alle collega’s zich thuis voelen en dat talent en groei centraal staan. Je komt te werken in een modern kantoor in het centrum van Amsterdam met uitzicht op het IJ. Werken bij het arrondissementsparket Amsterdam betekent werken in de bruisende hoofdstad van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 550 collega’s lever je een bijdrage aan het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in de Amsterdamse regio woont, werkt of verblijft. Officier van justitie, teamleider, secretaris, administratieve kracht, beleidsmedewerker en adviseur beleidsvoering, samen zijn we het parket. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden en opleidingen. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschil, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zich zelf mag zijn. Met onze kernwaarden verbinding, autonomie & ontwikkeling geven we kleur aan wat voor organisatie we willen zijn voor onze collega’s. Werken voor het parket Amsterdam betekent dat je openstaat voor – en kan omgaan met – verschillen in perspectief, achtergrond én inzicht. Dat vraagt een manier van omgaan met elkaar - nieuwsgierig en open naar de ander- juist waar er verschillen zijn. Dat betekent dat hier ruimte en aandacht voor moet zijn in de dagelijkse interactie en overleggen.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, waar jouw werk direct invloed heeft op de efficiëntie en effectiviteit van onze organisatie. De afdeling speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de primaire processen van het parket. Het is een solistische functie waarbij je nauw samenwerkt met andere specialisten zoals de Business Controller, Programmamanager en Business Analist.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Salaris conform salarisschaal 10 3.404,39 - 5.389,87 (CAO Rijk).
• Hybride werken met flexibele werkmogelijkheden.
• Vergoeding van je ov-reiskosten.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Bijzonderheden

• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 februari 2025.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eric van der Baaren (Business Controller) via e.van.der.baaren@om.nl of 06-18307784.