Manager Accountancy & Advice

Al meerdere jaren werkzaam binnen de accountancy en toe aan een nieuwe stap? Dan is de functie van Manager Accountancy & Advice bij Forvis Mazars in Eindhoven zeker interessant voor jou!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde AA opleiding of bezig met de laatste fase van de AA studie
• Minimaal 6 jaar werkervaring
• Zelfstandigheid en oplossingsgerichtheid
• Ervaring in het begeleiden en coachen van medewerkers en teams
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij?

• Een goed salaris
• 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag op basis van 40 uur
• Een goede werk-/ privé balans (flexibele werkuren)
• Een premievrij pensioen
• De mogelijkheid om in een hybride werkmodel te functioneren
• Een volledig uitgeruste thuiswerkplek
• Keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsregeling
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei

Wat ga je doen?

Werken bij Forvis Mazars betekent dat jij als onderdeel van het accountancy & advies team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.

Het team Accountancy & Advice ondersteunt gedreven MKB-ondernemers bij diverse bedrijfskundige en -economische vraagstukken. We zoeken ambitieuze en breed georiënteerde collega’s die ons kunnen helpen toegevoegde waarde te leveren aan onze klanten.

Binnen jouw functie als Manager Accountancy & Advice ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe opdrachten en het opbouwen van langdurige klantrelaties, inclusief het beheren van de bestaande klantenportefeuille. Je adviseert ondernemers en gaat met hen in gesprek om bedrijfskundige en –economische vraagstukken boven water te krijgen. Daarbij heb je aandacht voor de toekomst van de klant. Daarnaast houd je je bezig met het coachen van collega’s en het onderhouden van contacten met verschillende disciplines binnen Forvis Mazars. Je signaleert kansen en verbetermogelijkheden.

"Ik ben verantwoordelijk voor een van onze AOS A&A afdelingen en werk al 26 jaar bij Forvis Mazars. De reden dat ik het zo lang volhoud, is dat ik mij echt thuis voel bij Forvis Mazars. Het is niet alleen werken wat de klok slaat, maar ook het sociale aspect staat hoog op de agenda. En binnen ons AOS-team heerst een enorme dynamiek. We werken hard maar doen ook veel leuke dingen naast het werk. Kortom: Forvis Mazars is voor mij een tweede thuiskomen!"

Raymond Hiddes, Salary Partner

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.