Director Audit & Assurance

Director Audit & Assurance

Als Director Audit & Assurance bij Forvis Mazars geef je mede leiding aan het auditteam Zuid vanuit onze kantoren te Breda en Eindhoven, ben je aanspreekpunt voor verschillende organisaties en draag je bij aan de verdere groei van Forvis Mazars!

Wat breng je mee?

• Je bent een RA met voldoende ervaring om op director niveau in te stromen bij Forvis Mazars
• Bij voorkeur een netwerk in Brabant en/of ambitie om dit (verder) te ontwikkelen
• Je bent een teamplayer
• Je bent een professional die altijd verder wil leren en ontwikkelen
• We zijn op zoek naar een collega die authentiek, ambitieus en gedreven is
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je straalt vitaliteit uit en draagt bij aan de groei van het auditteam Zuid

Wat bieden wij?

• Doorgroeimogelijkheid tot Equity Partner afhankelijk van je niveau en ambitie, met een duidelijk loopbaanpad
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en salaris die horen bij deze positie
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een flexibel sportabonnement
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit en een lease fiets-regeling

Wat ga je doen?

Binnen jouw functie ben je verantwoordelijk voor:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de controleopdrachten in jouw portefeuille en draagt zorg voor het leveren van toonaangevende kwaliteit
• Bij voorkeur heb je kennis van en een netwerk in Brabant
• Klantcontact vind jij één van de leukste aspecten van het werk
• Je komt terecht in een professioneel team dat hoge kwaliteit levert. Er heerst een goede werksfeer en er is voldoende ruimte voor informele bedrijfsactiviteiten. Jij vindt het leuk hier een bijdrage aan te leveren!
• Je coacht collega’s en draagt bij aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.