Projectleider digitalisering en data

Slimmer digitaal en datagedreven werken, daar ga jij voor als projectleider bij Heijmans Infra. Samen met een divers team ontwikkel en implementeer je digitale tools en stimuleer je de business om data als sturingselement in te zetten. Of je nu op ons kantoor in Rosmalen, vanuit huis of op een projectlocatie werkt: jij brengt onze digitalisering naar een hoger niveau en bouwt mee aan een toekomstbestendige werkwijze.

Maak het mee

Je stapt in op een mooi moment: procesdigitalisering en datamanagement staan hoog op onze agenda. Vanuit je team leid je afwisselende projecten, gericht op primaire processen. Denk aan de implementatie van ons platform voor Field Service Management, waarbij we ook onze Infra-OTL, het assetwoordenboek van Heijmans Infra, implementeren. Of aan de ontwikkeling van een tool voor het efficiënt en veilig inmeten van kabelrevisies. Jij snapt dat digitalisering en datagedreven werken om aanpassingen vragen. Om collega’s te overtuigen van de meerwaarde neem je hen mee in de transformatie en stel je businesscases op. Zo kom je tot de juiste digitale gereedschappen én creëer je draagvlak.

Dit ga je doen:

• De leiding nemen bij digitale projecten, waarbij je precieze rol per project kan variëren en afhangt van jouw ervaring en interesses. Naast projectleider kun je bijvoorbeeld productowner, businessanalist of dataspecialist zijn.
• Actief de verbinding opzoeken met businesscollega’s en externe opdrachtgevers als Rijkswaterstaat en netbeheerders. Hierbij vertaal je behoeften naar functionele eisen en kom je tot tools die waarde opleveren.
• Samen met je team digitale gereedschappen ontwikkelen, inkopen en implementeren, zoals een portfoliotool of een datamodel voor assetmanagement. Daarmee bied je inzicht en kansen om sneller en slimmer samen te werken.
• Met de enterprise-architect werken aan een toekomstbestendig stappenplan voor een robuust en veilig IT-landschap van Heijmans Infra.
• Ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en datamanagement omzetten naar interne adviezen. Ook kun je een actieve rol aannemen in gesprekken met normgevende instanties zoals digiGO; zo beslissen we vanuit Heijmans mee over de toekomst van ons vakgebied.

Samen zijn we één

In het team Digitale Gereedschappen, binnen de afdeling Digitaal en Transformatie, werk je samen met zo’n 20 gedreven collega’s. Elk met een eigen specialisme, maar met één doel: digitalisering op een slimme, professionele manier versnellen voor heel Heijmans Infra. De sfeer? Die is warm, informeel en energiek. Jij en je collega’s werken veel zelfstandig en zoeken elkaar op voor overleg of een praatje. We zorgen voor elkaar en werken vanuit ons gele hart aan de toekomst van Heijmans.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Jij begrijpt dat het succes van digitalisering en procesverbetering afhankelijk is van hoe de mensen in ons bedrijf hiermee omgaan. Daarom neem je alle collega’s, van monteurs tot managers, mee in deze transitie. Zo weet je de wereld van de business te verbinden met IT. Daarbij zorg je dat relevante disciplines en samenwerkingspartijen aanhaken. Voel je weerstand? Dan lukt het jou om anderen te overtuigen en te stimuleren om stappen te maken. Je neemt zelfstandig en onderbouwd besluiten, ook in situaties waarin meerdere belangen spelen. Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau.
• Ervaring met de werkprocessen in de bouw en/of infra.
• Ervaring met IT-projecten gericht op digitalisering, bijvoorbeeld in de rol van productowner, projectleider, businessanalist of data-specialist.