Projectleider Langstuderen

Draag jij graag bij aan studentenwelzijn en goede begeleiding om tot studie- en studentsucces te komen? Als projectleider sta je aan het roer van het twee jaar durende project Langstuderen.

De Radboud Universiteit biedt haar studenten begeleiding om hun studie succesvol te kunnen starten, volgen en afronden. De student heeft de regie, de Radboud Universiteit faciliteert. De universiteit streeft er naar om studenten waar nodig te ondersteunen (in hun welzijn) om hun opleiding nominaal of met zo min mogelijk vertraging af te ronden met een diploma.

Studenten kunnen studievertraging oplopen om heel verschillende redenen. Niet alle studenten zijn (op tijd) in beeld bij de interne begeleidingsketen die hen indien nodig kan ondersteunen. De Radboud Universiteit wil graag preventiever te werk gaan om studenten eerder in beeld en beweging te krijgen zodat studieproblemen en -vertraging tijdig kunnen worden ondervangen en studievoortgang wordt gestimuleerd. Momenteel is er te weinig ruimte voor het creëren van een proactieve aanpak en aanbod voor deze specifieke doelgroep.

Als projectleider sta je aan het roer van het twee jaar durende project Langstuderen. Het is van belang dat je als projectleider de oorzaken van studievertraging inzichtelijk maakt en kunt doorgronden.

Door middel van dit project wil de Radboud Universiteit onder andere een ‘actieve’ contactstrategie uitwerken en implementeren met als doel om:

- Studievertraging (in ontwikkeling) tijdig in beeld te krijgen, te ondervangen en beperken.

- Studenten met studievertraging die ‘onbereikbaar’ zijn in beeld, in verbinding en in beweging te krijgen om hen proactief naar een conclusie van hun studieloopbaan te begeleiden.

In het project werk je nauw samen met facultaire studieadviseurs en de studentbegeleiders van Student Support om de begeleiding van langstudeerders te versterken. Je speelt als projectleider een belangrijke rol in het verbinden van faculteiten en draagt zorg voor een Radboud-brede aanpak. Daarbij hoort ook het voeren van het gesprek over de reikwijdte en grens van de verantwoordelijkheid van de Radboud Universiteit om langstudeerders in beeld en beweging te krijgen. Ook ga je in gesprek met collega’s van onder andere Institutional Research, Education Affairs en Education Support om te kijken waar jullie thema’s elkaar raken. Je zorgt voor een helder inzicht in de huidige situatie en draagt bij aan implementatie van een nieuwe aanpak. Je zorgt dat deze aanpak geïntegreerd wordt in het basisaanbod van studentbegeleiding en maakt hiervoor gebruik van best practices vanuit faculteiten.

Je zoekt de verbinding met andere thema's binnen het studentendomein zoals studentenwelzijn en diversiteit & inclusie, zodat de richting en aanpak in lijn is met die van andere afdelingen en met die van faculteiten.

Profiel

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur in het studentendomein.
• Je bent thuis in projectmanagement en stakeholdermanagement.
• Doordat je je goed staande weet te houden in een continu veranderende omgeving met een politiek krachtenveld, weet je mensen met elkaar te verbinden en je doelen te realiseren.
• Je bent een enthousiaste teamspeler en herkent je in onze kernwaarden voor medewerkers: moed, verbinding en openheid.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent organisatiesensitief en bekend met complexe organisatiestructuren.
• Je hebt een energieke, proactieve, innovatieve en resultaatgerichte instelling.
• Je durft de leiding te nemen wanneer nodig.

Wij zijn

Als projectleider maak je deel uit van team Student Development en werk je nauw samen met de collega’s van Student Support. Student Development bestaat op dit moment uit zeven medewerkers en is een beleidsadviserend en coördinerend team. Student Development is onderdeel van de afdeling Student Affairs (circa 45 fte) binnen de divisie Academic Affairs.

De afdeling Student Affairs levert beleidsondersteuning aan het college van bestuur op het brede terrein van studentenbeleid en geeft invulling aan de academische en maatschappelijke ontwikkeling, studiesucces, persoonlijke ontplooiing en het welzijn van studenten. Verder draagt de afdeling Student Affairs bij aan een campus waar studenten van diverse achtergronden zich veilig en welkom voelen. Student Affairs bestaat op dit moment naast team Student Development uit Student Support, Student Life & International Mobility en de Radboud Honours Academy.

Radboud Universiteit

Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Academic Affairs

De divisie Academic Affairs is één van de zes divisies van Radboud Services. Met ruim 1200 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.

Wij bieden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 2 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.