Adviseur Leiderschapsontwikkeling

Functie­omschrijving

Draag bij aan publiek leiderschap met impact

Leiderschap is cruciaal om als team effectief op te treden. Zeker binnen de Luchtmacht. Daarom investeert het Air Mobility Command (AMC) in het ontwikkelen van leiderschap en samenwerkingsvaardigheden. Alleen samen kunnen we de grote uitdagingen die voor ons liggen het hoofd bieden. Heb jij ervaring met het geven van leiderschapstrainingen, het faciliteren van samenwerkingstrajecten en gaat jouw hart sneller kloppen van onze publieke taak? Dan is deze functie vast iets voor jou!

Werkzaamheden

Het opbouwen en overdragen van kennis op het gebied van leiderschap, door:

• Het volgen van de ontwikkelingen op het gebied van leiderschap intern en extern AMC/Defensie;
• Het vertalen van de Visie Leiderschap Defensie, producten van het CLSK en overige documenten naar AMC niveau;
• Deel te nemen aan leiderschapsnetwerken en –bijeenkomsten binnen en buiten het AMC;
• Het ontwikkelen en organiseren van workshops, leergangen, trainingen en dergelijke op het gebied van leiderschap en samenwerking (samen met andere Commands binnen de Luchtmacht en het Expertise Centrum Leiderschap Defensie).

Het verhogen van de kwaliteit van leiderschap binnen het AMC door:

• Begeleiding en coaching van leidinggevenden en teams;
• Begeleiding en coaching tijdens oefening en inzet;
• Het verzorgen van trainingen, leergangen, workshops, intervisies en dergelijke op het gebied van leiderschap en samenwerking;
• Inzicht te geven in de (trainings)mogelijkheden op het gebied van leiderschap binnen en buiten het AMC;
• Bij te dragen aan het selecteren op leiderschap bij vacatures voor leidinggevende functies.

Functie-eisen

Kennis, inzicht en vaardigheden

• Kennis van de Defensieorganisatie en meer specifiek van het CLSK;
• Kennis van de ontwikkelingen binnen en buiten AMC/Defensie m.b.t. leiderschap;
• Inzicht in de koers van de Defensieorganisatie op het gebied van leiderschap;
• Vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en opleidingen op het gebied van leiderschap en samenwerking;
• Vaardigheid in het coachen en begeleiden van teams en individuen;
• Vaardigheid in het opzetten, onderhouden, uitbreiden en inzetten van relevante netwerken en samenwerkingsvormen.

Kwalificaties

• Afgeronde HBO of universitaire opleiding;
• Afgeronde geaccrediteerde (team)coachopleiding;
• Ten minste 3 jaar ervaring in het geven van (leiderschaps)trainingen en (team)coaching;
• Ten minste 3 jaar leidinggevende ervaring.