Specialist Case Manager

Job Description

Ter vervanging van onze vertrekkende collega zijn wij op zoek naar een Specialist Case Manager om ons team te komen versterken.

Welkom in ons team

Als Specialist Case Manager ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van managers bij verzuimdossiers voor een aantal (productie)-afdelingen binnen onze organisatie.

Je begeleidt onze managers bij de re-integratie van werknemers tijdens de eerste 2 jaar van arbeidsongeschiktheid en adviseert bij het optimaal benutten van mogelijkheden voor arbeidsongeschikte medewerkers.

Daarnaast zorg je voor de administratieve verwerking van bestaande wetgeving en Cao-afspraken op het gebied van verzuim en verlof en je bent aanspreekpunt voor zaken als regres, participatiewet, no-risk en compensatie transitievergoeding.

De functie

Als casemanager adviseer je over de te nemen stappen tijdens re-integratie, de inzet van de bedrijfsarts of andere disciplines binnen onze providerboog en je adviseert over de inzet van interventies als spoor 2 of arbeidsdeskundige. De casemanager is een hands-on adviseur die er energie van krijgt om op de afdeling de interactie met onze medewerkers en managers aan te gaan. De casemanager ondersteunt Productie afdelingen op de locatie Boxmeer.

Daar waar nodig adviseert en ondersteunt de Specialist Case Manager de leidinggevende bij het voeren van gesprekken als het gaat over (frequent) verzuim en re-integratie.

Taken en Verantwoordelijkheden:

• Adviseren over Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet, WIA, inzet interventies uit de providerboog (zoals inzet spoor 2, arbeidsdeskundige etc.);
• Weten wat er speelt op de specifieke afdelingen en zichtbaar zijn op de werkvloer;
• Overzicht hebben over openstaande verzuimdossiers binnen het verantwoordelijkheidsgebied;
• Meedenken en adviseren over de inzet van arbeidsongeschikte medewerkers en de bijbehorende loonwaarde;
• Het voorbereiden van vragen aan de bedrijfsarts en assisteren van leidinggevenden bij het vertalen van adviezen naar re-integratiemogelijkheden
• Registreren en controleren van de financiële gegevens en betalingen van facturen aan diverse partijen
• Herberekenen van salaris en diverse vergoedingen bij langdurig verzuim conform wetgeving en CAO en de verwerking hiervan in het salarissysteem.
• Communicatie en correspondentie met: leveranciers, verzekeringsmaatschappijen, overheid, medische bedrijfsondersteunende organisatie, pensioenfonds, werknemers en HRBP/ Management

Jouw profiel

• HBO opleiding, met een specialisatie richting Regie op Verzuim (CROV), Register Casemanagement, Specialistisch Casemanagement of vergelijkbaar;
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter, WIA en Ziektewet of preventie, terugdringen van verzuim en het ontwikkelen van verzuimbeleid in een productie-omgeving;
• Kennis van STECR, NVAB-richtlijnen, verzekeringsprotocollen, werkwijzen en richtlijnen van UWV.
• Kennis op het gebied van Eigen Risico Dragerschap
• Visie op de rol van Casemanager en op het eigen regiemodel;
• Ervaring met WGA- en Ziektewetdossiers;
• Kennis van MS Office (Outlook, Excel en Powerpoint)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• Je kunt schakelen met stakeholders en medewerkers op verschillende niveaus nationaal en internationaal
• Je bent proactief, zelfstandig, klantgericht, flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen
• Een teamspeler die energie krijgt van een nauwe samenwerking op de werkvloer;
• Bereid om 80% van jouw werkzaamheden uit te voeren op onze locatie;

Wij bieden

Een internationale, dynamische en uitdagende omgeving met goede doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast hieronder een overzicht van wat je kan verwachten:

• Een competitief salaris
• 35,5 vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
• Annual Incentive Plan
• Een uitstekend pensioen
• Aantrekkelijk collectieve zorgverzekeringoptie;
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding;