Projectengineer vervanging middenspanningsstations

Wat ga je doen?

Zo ga jij deze uitdaging aan
Jouw ontwerpen en overwegingen zijn van groot belang bij het vernieuwen en verbeteren van onze middenspanningsstations in Overijssel-West. Jij bepaalt hoe we de stations inrichten, van de keuze voor installaties tot de optimale kabelroutes. Daarbij schakel je met diverse stakeholders, zoals gemeenten, aannemers, monteurs en collega’s van Grondzaken en Workforcemanagement. Je houdt het overzicht over je projecten en bewaakt dat techniek, financiën en planning perfect op elkaar aansluiten. Bouw jij mee aan ons nieuwe team en aan de doorontwikkeling van jouw specialisme?

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Bepalen van de middenspanningsconfiguratie: je onderzoekt waar aanpassingen of vervangende stations nodig zijn en kiest de juiste technische opstellingen voor een optimale werking.
• Stakeholdermanagement: je stemt de planning en voortgang af met onder meer opdrachtgevers, gemeenten, de afdeling Grondzaken, aannemers en leveranciers.
• Projectbegeleiding: je beoordeelt de aanvragen van Asset Management, stuurt het projectteam aan en zorgt voor een heldere overdracht naar de werkvoorbereider die vervolgens de vervangingen aanvraagt en materialen bestelt.
• Problemen signaleren en oplossen: je behoudt het overzicht bij langdurige projecten, anticipeert op knelpunten en schakelt direct met de juiste partijen om oplossingen te realiseren.
• Proces bewaken: je houdt grip op de techniek, financiën, kwaliteit en deadlines, en stuurt bij waar nodig om projecten succesvol op te leveren.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
Jij combineert graag je technische kennis met je projectmanagementskills. Of je nu een ervaren engineer bent of juist een talentvolle projectmanager die zich verder wil verdiepen in technische ontwerpen – jij behoudt het overzicht, schakelt soepel tussen verschillende projecten en stemt moeiteloos af met diverse in- en externe stakeholders. Jouw proactieve houding en communicatieve vaardigheden helpen je om het projectteam te sturen en samenwerking te bevorderen. Verder heb je:

• Hbo-niveau en minimaal een mbo 4-diploma in een (elektro)technische richting.
• Relevante ervaring in de ondergrondse infra en/of sterke projectmanagementervaring.
• Kennis van het ontwerpen van elektranetwerken en ervaring met bestekken, calculatiemethoden en ontwerprichtlijnen, bij voorkeur in civiele techniek.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Engineering & Aanleg. Hier vorm je het team Special Projects met 5 gedreven collega’s: een engineer, medewerker engineering, secundair engineer en 2 tekenaars. Met een pragmatische instelling en veel ruimte voor eigen inbreng pakken jullie samen complexe vervangingsprojecten op. Naast je vaste team werk je per project nauw samen met externe partners en stuur je een projectteam aan van aannemers, tekenaars, werkvoorbereiders en uitvoerders. Samen zorgen jullie ervoor dat elk project technisch én organisatorisch staat als een huis.

“De combinatie van techniek en mensen, die maakt dit werk zo leuk. Je duikt diep in de technische details van middenspanningsstations én overlegt met allerlei stakeholders om alles soepel te laten verlopen. Bovendien krijg je hier de ruimte om processen zelf mee vorm te geven en dat maakt het werk elke dag anders en uitdagend."

Gijs, Engineer

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.220,- en € 4.600,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.920,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.