Young Professional Asset Management Gas Brabant

Young Professional Asset Management Gas Brabant

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Als Young Professional Asset Management Gas ben je medeverantwoordelijk voor de capaciteit en veiligheid van de gasnetten van jouw vestiging.
• Je helpt de Netwerkarchitect van jouw vestiging bij het opstellen van opdrachten voor o.a. het vervangen van gasleidingen, huisaansluitingen en stations. Ook werk je mee aan investeringsplannen over aanpassingen in het gasnet.
• Samen met de 10 andere Netwerkarchitecten bespreek je vraagstukken die op alle vestigingen en/of landelijk spelen.
• Ook denk je mee over de impact van toekomstige ontwikkelingen op onze gasnetten en kan je betrokken worden bij pilots op dit gebied.

Naast het inhoudelijke opleidingsplan krijg je de kans om deel te nemen aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, het beter leren kennen van de organisatie en je rol als professional. En het beste van alles? Je doet dit samen met andere Young Professionals verspreid over Enexis, waardoor je meteen een gezellig intern netwerk opbouwt dwars door de organisatie heen.

Hoe ziet een werkdag eruit?
De werkdagen van een Young Professional zijn nooit hetzelfde. Hieronder een voorbeeld van Marc. Hij is in maart begonnen als Young Professional Gas:

Marc start zijn dag op kantoor in Eindhoven. Via de groepsapp van de Young Professionals wist hij dat een mede Young Professional ook in Eindhoven zou zijn en ze gaan naast elkaar op flexplekken aan het werk.

Er is een aanvraag gekomen van een nieuwe groengas invoeder en Marc is bezig met het berekenen van de capaciteit van het gasnet. Kan deze invoeder aangesloten worden en zo ja, hoe? Wat betekent dit voor de gasdruk?

Na een tijdje analyseren en rekenen deelt Marc zijn bevindingen met een senior Netwerkarchitect. Via Teams bespreken ze kort de hoofdlijnen en krijgt Marc het verzoek om een Quickscan met de berekeningen verder uit te werken. Hiermee wordt een offerte opgesteld voor de klant om zo tot een aansluiting komen. Hiermee wordt een directe bijdrage aan de klimaatdoelstellingen van Enexis geleverd!

Na een gezellige lunch heeft Marc een afdelingsoverleg waarin cases vanuit andere vestigingen en nieuwe ontwikkelingen over o.a. waterstof worden besproken. Tussendoor praat hij bij met de Netwerkarchitecten van verschillende vestigingen.

Na afloop maakt Marc een korte presentatie voor een training die hij morgen volgt over persoonlijk leiderschap. Daarna zit zijn dag er alweer op.

Functie-eisen

Zo pak je het aan

• Als Young Professional heb je een WO/HBO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding afgerond, zoals werktuigbouwkunde.
• Als persoon werk je graag zelfstandig, ben je initiatiefrijk en niet bang om nieuwe ideeën in te brengen.
• Je werkt graag in een multidisciplinair team, legt makkelijk verbinding met nieuwe contacten en bouwt snel een netwerk op.
• Je krijgt energie van het uitvoeren van complexe analyses en gaat resultaatgericht te werk.

Team & cultuur

Je helpt mee de energietransitie te realiseren …
Als Young Professional Asset Management Gas leiden we je op en krijg je de kans om door te groeien tot Netwerkarchitect Gas binnen de afdeling Asset Management. Denk je nu dat gas binnenkort verleden tijd is? Van aardgas willen we inderdaad af, maar er zijn nog andere duurzame moleculen zoals groen gas en waterstof waar het gasnet op voorbereid moet worden. Je denkt mee over toekomstige ontwikkelingen en levert een bijdrage aan de rol van gas in de energietransitie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.220- en € 4.600,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.920,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.