Traineeship Stedelijke Transformatie

Traineeship Stedelijke Transformatie

Zoek jij een baan waarin je een positieve bijdrage levert aan je directe leefomgeving? Eén waarin je maatschappelijke impact maakt, je talenten tot bloei komen en waar je werkervaring opdoet in verschillende werkomgevingen?

Met het Traineeship Stedelijke Transformatie van Jelmer geef je jouw carrière een vliegende start.

De stad van de toekomst

Nederland staat voor een enorme verstedelijkingsopgave. Steeds meer mensen trekken naar de stad, terwijl er een enorm tekort aan woningen is. Ook zorgt het voor nieuwe vraagstukken op het gebied van mobiliteit en de openbare ruimte. Tegelijkertijd hebben we te maken met klimaatverandering en een groeiend tekort aan grondstoffen. Vaak zit een oplossing voor de ene opgave de oplossing voor een andere in de weg. Kortom, we hebben te maken met grote maatschappelijke en ruimtelijke uitdagingen. Hoe zorgen we dat we nu én in de toekomst een fijne leefomgeving voor iedereen kunnen waarborgen?

Om hier een antwoord op te vinden, moeten we anders denken en handelen. Bestaande systemen en structuren werken niet meer. In plaats daarvan zoeken we naar integrale, sector overstijgende oplossingen. Een toekomstbestendige leefomgeving bouwen we door meer samen te werken en slimmere keuzes te maken. Daar hebben we mensen voor nodig die ideeën, initiatieven, kennis, specialisten en projecten aan elkaar kunnen verbinden. Jelmer leidt die mensen op.

Jelmer Traineeship

De belangrijkste eigenschappen van een Jelmer zijn nieuwsgierigheid, authenticiteit en de wil om jezelf te ontwikkelen. Die eigenschappen komen tot uiting in je talent om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen gedrag en prestaties - en een open en nieuwsgierige houding ten opzichte van andere mensen, visies en denkwijzen. Je hebt het vermogen om te staan voor je waarden en normen, ook als die onder druk worden gezet. Bovendien heb je het lef om kritisch naar jezelf, organisaties en processen te kijken én heb je de ambitie om een verschil te maken in de sector. Je hebt een bachelor of masteropleiding (Hbo of Wo) afgerond met maximaal drie jaar werkervaring. Innoverend vermogen en maatschappelijke betrokkenheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Binnen het Jelmer traineeship ontdek je hoe je jouw talenten in kunt zetten voor een betere wereld. In een twee- of driejarig traject leer je hoe je verandering initieert, wat ervoor nodig is om verbinding te creëren en hoe je met jouw unieke talenten mensen, projecten en organisaties in beweging krijgt. Je volgt een intensief programma waarin je jezelf in sneltreinvaart ontwikkelt, zowel op persoonlijk als inhoudelijk vlak.

Het traineeship van Jelmer bestaat uit twee componenten, die elkaar aanvullen en versterken: een vakinhoudelijk roulatietraject waarbinnen je opdrachten uitvoert voor verschillende Business Partners van Jelmer en het Jelmer Impact Programma waarbinnen je werkt aan je persoonlijke groei en ontwikkeling.

Vakinhoudelijk roulatietraject

Binnen ons vakinhoudelijke roulatietraject doe je werkervaring op bij toonaangevende organisaties die werken aan vraagstukken op het gebied van Stedelijke Transformatie. Denk aan overheden, aannemers of ingenieursbureaus, zoals de Gemeente Rotterdam, Kennisplatform Crow of de Future City Foundation. Welke rol jij vervult binnen deze organisaties, hangt af van jouw ambities en de beschikbare opdrachten. Jelmers vervullen doorgaans rollen met titels als adviseur duurzaamheid, assistent projectmanager, omgevingsmanager, procescoördinator of transitiemedewerker.

Jelmer Impact Programma

Het Jelmer Impact Programma bestaat uit een intensief talentontwikkelprogramma en vier leerzame Transitie Tracks.

1. Talentontwikkelprogramma. Binnen een zorgvuldig opgebouwd, tweejarig programma werk je volgens een patroon van theorie, beleving en intervisie aan jouw persoonlijke ontwikkeling. In drie trainingsdagen, verspreid over het jaar, besteden we aandacht aan authentiek leiderschap, situationeel leiderschap en duurzaam leiderschap. Uiteraard doe je ook dagelijks praktijkervaring op bij je opdrachtgever. Die bespreek je tijdens de intervisiegesprekken op onze Brooklyn Campus met jouw Talent Manager. Het vertalen van wat je hebt geleerd en daarover met elkaar in gesprek gaan, zorgt voor inzicht in jouw talenten, kansen en mogelijkheden. Maar ook in jouw belemmeringen en ontwikkelpunten. Door de kennis en inzichten vervolgens direct toe te passen in de dagelijkse praktijk, ervaar je een enorm steile leercurve.

2. Transitie Tracks. Om je kennis in te kunnen zetten om de transities van deze tijd te versnellen, hebben we vier Transitie Tracks ontwikkeld. Binnen deze tracks neem je deel aan evenementen, werk je aan inhoudelijke vraagstukken en schrijf je papers. Kies je voor het traineeship Stedelijke Transformatie, dan volg je in ieder geval de gelijknamige Transitie Track. Dat kun je gedurende je volledige Jelmer Traineeship blijven volgen, maar je kunt er ook voor kiezen een uitstapje te maken naar een van de andere tracks. Sterker nog: dat moedigen we alleen maar aan. Je kunt dan kiezen uit de Transitie Tracks Duurzaam & Circulair, Klimaatadaptatie & Water en/of Energietransitie.

Kortom, het Jelmer traineeship is een goed doordacht programma dat volledig is toegespitst op jouw inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je ontdekt waar je voor staat en waar jouw (natuurlijke) talenten liggen. Je leert gedrags- en communicatiestijlen (her)kennen en krijgt handvatten aangereikt om, afhankelijk van de situatie, verschillende stijlen toe te passen in de samenwerking met anderen. Je leert gefundeerde keuzes maken voor jouw carrière en ontdekt hoe je met jouw talenten duurzame verandering in gang kunt zetten; nu en in de toekomst.

Enthousiast?

Begint het al te kriebelen en lijkt het je leuk om te starten als Jelmer trainee? Dat snappen we. Check, voordat je solliciteert, nog even of je jezelf herkent in onderstaande omschrijving:

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek, Planologie, Environmental Sciences, Technische Bedrijfskunde, Urban Technology of een andere relevante Alfa of Bèta studie.

• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring na afronding van je studie.

• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en je hebt een natuurlijke drive om te vernieuwen en te versnellen.

• Je staat open om jezelf te ontwikkelen. Dat betekent dat je je kwetsbaar durft op te stellen – of bereid bent om dit te leren. Je wilt graag leren hoe je efficiënt kunt samenwerken en hoe je verbetering en vernieuwing initieert in een veranderende wereld.

Wat biedt Jelmer?

Een tweejarig programma waarin jij je ontwikkelt tot de ondernemende leider, adviseur of expert van de toekomst. Aan het einde van jaar 2 kun je kiezen om uit te vliegen of om nog een jaar verdieping toe te voegen aan jouw Jelmer experience. Daarnaast bieden we:

• Een startsalaris van € 2.900 (afgeronde bachelor) of € 3.050 (afgeronde master), met tussen de 3% en 9% salarisverhoging per jaar.

• OV Trein Vrij Reizen abonnement, waar je ook privé onbeperkt gebruik van mag maken.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• €30,- telefoonvergoeding en een laptop.

• Pensioenregeling.

• Borrels, vaartochtjes op de Vinkeveense Plassen en ieder jaar een onvergetelijke tweedaagse activiteit.

• Fantastische werkplek op de Brooklyn Campus; inclusief goede koffie, gezonde lunch en een gym op kantoor.

Antwoorden op veelgestelde vragen

• Hoe lang duurt een opdracht bij Jelmer?

  Gemiddeld duurt een opdracht een jaar, maar ook de duur van een opdracht is bespreekbaar. In sommige gevallen is het ook mogelijk om een opdracht van een half jaar of paar maanden te doen. Doordat je in korte tijd werkervaring opdoet bij verschillende opdrachtgevers, leer je het werkveld van verschillende kanten kennen. Dat zorgt voor inzicht in en begrip voor het handelen van diverse partijen in de markt. Het helpt je om vanuit verschillende perspectieven naar de Stedelijke Transformatie opgave te kijken en om die perspectieven aan elkaar te verbinden, zodat ze elkaar kunnen versterken.

• Binnen wat voor functies kan ik terecht komen na het Jelmer Impact Programma?

  Het Jelmer traject helpt jou versneld ervaring op te doen en zorgt voor een stevige basis waar je de rest van jouw (werkende) leven van profiteert. Jelmer alumni komen doorgaans direct in aanmerking voor medior functies bij interessante werkgevers, zoals bijvoorbeeld:

  • Adviseur Duurzaamheid bij Politie Nederland

  • Project Manager bij Dura Vermeer

  • Team Lead bij Royal HaskoningDHV

  • Adviseur Mobiliteit bij Gemeente Amsterdam