Promovendus: Militaire humor, veerkracht en betekenisgeving

Ontdek de kracht van militaire humor en draag bij aan baanbrekend onderzoek naar militaire cultuur en veerkracht. Humor speelt binnen de krijgsmacht een cruciale rol in kameraadschap, psychologische coping en betekenisgeving in extreme situaties. Door het te bestuderen, krijgen we unieke inzichten in de wereld van militairen, de organisatie waarin zij opereren en hun relatie met politiek en samenleving.

Humor is een veelvoorkomend thema in de verhalen van militairen en veteranen. Het is dan ook opvallend dat hier nog zo weinig onderzoek naar is gedaan. De schaarse studies naar militaire humor stellen vaak dat het militairen en veteranen helpt om met potentieel traumatische ervaringen om te gaan, dat het een middel is om betekenis te geven aan absurde situaties, of dat het bijdraagt aan sociale binding. Deze eerste inzichten wijzen erop dat humor van groot belang is en bovendien uniek inzicht biedt in de leefwereld van militairen.

Door dit PhD-onderzoek willen we meer te weten te komen over de verschillende vormen, functies, betekenissen en effecten van militaire humor. Humor kan immers zowel functioneel als disfunctioneel zijn. Bovendien is humor méér dan slechts een (dis)functioneel instrument: het is ook een vorm van reflectie op de militaire leefwereld en daarmee biedt het een belangrijke inkijk in die leefwereld. Dit blijkt onder meer uit een theoretische voorstudie die we naar dit thema uitvoerden.

Wij vragen jou om met een interdisciplinaire, kritische blik relevante theoretische perspectieven te integreren en kwalitatief (casestudy)onderzoek uit te voeren binnen de Nederlandse krijgsmacht. Dit omvat onder meer interviews en participerende observatie binnen verschillende militaire eenheden, en analyse van geschreven memoires en andere verhalen van veteranen. Hierdoor ontwikkel je inzicht en draag je bij aan een beter begrip van de veelzijdigheid van de militaire leefwereld en het werk van hoog-impactberoepen.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals antropologie, filosofie, sociologie, politicologie, bedrijfskunde of (organisatie)psychologie.
• Je hebt ervaring met kwalitatief empirisch onderzoek.
• Je hebt goede analytische vaardigheden, creativiteit en doorzettingsvermogen.
• Je hebt goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, excellente mondelinge beheersing van het Nederlands en excellente schriftelijke beheersing van het Engels.
• Je hebt de wil en capaciteit om interdisciplinair onderzoek uit te voeren.
• Bekendheid met de militaire context is nuttig maar niet vereist.

Wij zijn

Deze promotieplek is een samenwerking tussen de Radboud Universiteit (Nijmegen) en de Faculteit Militaire Wetenschappen, een onafhankelijke faculteit binnen de Nederlandse Defensie Academie (Breda). Je standplaats zal voornamelijk in Breda zijn, waar ook de (co-)promotoren primair gevestigd zijn. Je krijgt zowel in Breda als in Nijmegen een werkplek, waardoor je kunt profiteren van diverse werkomgevingen en de beschikbare faciliteiten. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken. De exacte invulling hiervan wordt in overleg bepaald.

Formeel kom je in dienst van het Centrum voor Internationaal Conflict-Analyse & Management (CICAM): een academisch kenniscentrum gelieerd aan de wetenschapseenheid Politicologie van de Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit. Het CICAM huist politicologen, geschiedkundigen en sociologen en hanteert een benadering waarbij het verschillende disciplines doorkruist. Het instituut verricht wetenschappelijk onderzoek en verzorgt onderwijs op het terrein van vrede en veiligheid, oorlog en conflict. Daarnaast heeft het een specifieke taak op het gebied van maatschappelijke dienstverlening en voorlichting. Het onderzoek van het CICAM richt zich op grootschalige conflicten, die gewelddadig van aard zijn of waar een sterke oorlogsdreiging vanuit gaat. Een nadruk ligt hierbij op de dynamiek van een interventie in conflict en op strategieën voor postconflict-vredesopbouw.

Radboud Universiteit

Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Faculteit der Managementwetenschappen

Bij de Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit hebben we een helder doel: door hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en academisch en post-academisch onderwijs stellen we studenten, instellingen, bedrijven, maatschappelijke actoren en overheden in staat om hun rol te spelen in transformaties naar een duurzame samenleving. Met ruim 4.500 nieuwsgierige studenten en meer dan 450 toegewijde medewerkers vormen we een dynamische gemeenschap.

Onze missie ‘Responsible governance for sustainable societies’ wordt gedreven door de ambitie om een verschil te maken in de wereld. Management zien wij als meer dan een zakelijke aangelegenheid; het is een verantwoord georganiseerd streven (responsible governance) naar een betere wereld (sustainable societies). We bestuderen en doceren management op het niveau van zowel publieke als private organisaties en we onderzoeken hoe economische, ecologische en maatschappelijke waarden duurzaam in balans kunnen worden gebracht. Dit sluit aan bij de missie van de Radboud Universiteit om bij te dragen aan een ‘gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen’.

Aan de Faculteit der Managementwetenschappen voeren wij wetenschappelijk onderzoek uit en geven wij onderwijs op het gebied van: Bedrijfskunde, Economie en Bedrijfseconomie, Politicologie, Bestuurskunde, Geografie, Planologie en Milieu. Onze aanpak op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft zich ontwikkeld van multidisciplinair, waarbij we maatschappelijke vraagstukken bestuderen vanuit deze disciplines, naar interdisciplinair (waarbij we deze disciplinaire perspectieven integreren om synergie te bewerkstelligen) en transdisciplinair (waarbij ook niet-academische stakeholders betrokken worden).

De Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties zijn een belangrijke inspiratiebron voor onze inspanningen. Ons werk richt zich op de thema’s: Sociale economie, Veerkrachtige samenleving en Duurzame leefomgeving. Bij de Faculteit der Managementwetenschappen hebben we onze blik gericht op de wereld van de toekomst, waarin duurzaamheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Samen creëren we een betere wereld voor iedereen.

Wij bieden

• Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst (1,0 fte) voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met tweeënhalf jaar (vierjarig contact).
• Je salaris start met € 2.901 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.707 in het 4e jaar (salarisschaal P).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.