Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een startende onderzoeker met een passie voor sport, geschiedenis en identiteit? Heb jij interesse in het onderzoeken van de bijdrage van voetbal aan de ontwikkeling van nationale en lokale identiteiten in het Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden, specifiek op Curaçao? En word jij enthousiast van het doorgronden en achterhalen van primaire bronnen zoals archieven, persoonlijke collecties en (lokale) verhalen (orale geschiedenis)? Dan zij wij op zoek naar jou!
Wij zoeken per 1 april 2025 een enthousiaste junior onderzoeker voor een onderzoeksproject dat zich richt op de rol van voetbal bij de identiteitsvorming in het Caribisch deel van het Nederlands Koninkrijk, specifiek op Curaçao. Wat heeft voetbal bijgedragen aan de ontwikkeling van verschillende nationale en lokale identiteiten in het Caribisch deel van het Nederlands Koninkrijk? Als junior onderzoeker ga je bezig met het identificeren, verzamelen en inventariseren van primaire bronnen over de Curaçaose voetbalgeschiedenis. Daarbij maak je gebruik van de lokale en nationale archieven, persoonlijke collecties, digitale (nieuws)berichten en de verhalen (orale geschiedenis). Daarnaast ga je aan de slag met het conceptualiseren van de rol die sportgeschiedenis kan spelen bij identiteitsvorming, specifiek gericht op Curaçao. Dit laatste dient voornamelijk ter voorbereiding op een grotere onderzoeksaanvraag, bijvoorbeeld een PhD- onderzoek.
Binnen het project werk je aan een inhoudsanalyse van (voetbal)media op de voormalige Nederlandse Antillen, met een specifieke focus op Curaçao. Aan het eind van het project heb je op een systematische manier historische data geïdentificeerd, verzameld en geïnventariseerd. Denk hierbij aan krantenartikelen, tv-uitzendingen of andere mediaproducten vanaf 1954 (het jaar van het Statuut) tot heden. Naast mediapublicaties is er ook een belangrijke plek voor (lokale) verhalen (orale geschiedenis) binnen dit project. Door het verzamelen en analyseren van voetbal gerelateerde verhalen over Curaçao en/of Curaçaose spelers probeer je meer inzicht te krijgen in het historische belang van voetbal in de identiteitsvorming op Curaçao. Deze analyse zal worden verwerkt tot een academische publicatie.
Ook schrijf je, mede op basis van de inzichten van deze analyse, een onderzoeksvoorstel voor een PhD positie. Dit onderzoeksvoorstel zal idealiter gericht zijn op de rol die voetbal speelt in identiteitsvorming en het belang van (non-)belonging op zowel Curaçao als in de Curaçaose diaspora in Nederland. Om dit te achterhalen speelt de (historische) methode van orale geschiedenis een belangrijke rol: Wat zijn de (voetbal)verhalen op en over het eiland Curaçao en hoe dragen deze bij aan een Curaçaose identiteit en gevoelens van belonging bij Caribische Nederlanders?
Dit onderzoeksproject kan dienen als een opstap voor een PhD onderzoeksvoorstel dat bijvoorbeeld kan worden ingediend bij NWO (Promoties in de Geesteswetenschappen). De Radboud Universiteit en University of Curaçao kunnen geen verantwoordelijkheid nemen voor de financiering van dit project, maar ondersteunen je intensief bij het opstellen van het onderzoeksvoorstel.
Please see the English version of the vacancy text below.
Om jonge onderzoekers en verschillende perspectieven een kans te geven, roepen we met name pas afgestudeerde historici op om te solliciteren. Voldoe je niet aan alle criteria, maar voeg jij een nieuw perspectief toe? We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Dit onderzoeksproject maakt deel uit van het werkpakket sport binnen het bredere door NWO gefinancierde NWA-project Re/presenting Europe: Popular representations of diversity and belonging in the Netherlands. Het onderzoek is onderdeel van de samenwerking tussen de Radboud Universiteit en de University of Curaçao binnen dit consortium, en kan deels op Curaçao worden uitgevoerd. Aan de Radboud Universiteit werk je nauw samen met prof. dr. Jaap Verheul, prof. dr. Harm Kaal, dr. Arne van Lienden en promovendus Jan Bant. Dr. Gijs van Campenhout van de Universiteit Utrecht zal eveneens een actieve rol spelen in het project. De begeleiders vanuit UoC zijn prof. dr. Elisabeth Echteld en prof. dr. Valdemar Marcha. Bovendien maak je kennis met andere onderzoekers binnen het project en intensief kennis uitwisselen binnen het bredere werkpakket.
Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.
Faculteit der Letteren
De Faculteit der Letteren zet zich in voor kennisontwikkeling met een grote wetenschappelijke en sociale impact. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers geven we college en doen we onderzoek op het gebied van kunst, geschiedenis, taal, cultuur en communicatie, waarbij we innovatieve methodologieën gebruiken en de verschillende disciplines nauw samenwerken. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Er studeren momenteel ongeveer 2.500 studentenbinnen onze drie departementen: het departement Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, het departement Moderne Talen en Culturen en het departement Taal en Communicatie. De faculteit wordt gekenmerkt door een prettige en open cultuur met diverse mogelijkheden voor de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
De Radboud Universiteit in Nijmegen is een van de beste brede, klassieke universiteiten van Nederland. Gelegen op een groene campus ten zuiden van het stadscentrum van Nijmegen. Onze universiteit wil bijdragen aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.