Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
FrieslandCampina Butter & Milkpowder in Lochem verwerkt 10% van alle melk en 30% van alle room van FrieslandCampina. Daarmee is Lochem is één van de grotere melk verwerkende locaties in Nederland. De 200 medewerkers verwerken de room en melk in verschillende boter, boterolie, melkpoeder en gespecialiseerde melkeiwitten. In totaal maken de medewerkers in Lochem zo’n 100 verschillende eindproducten die wereldwijd hun afname vinden.
Voor een van onze drie fabrieken, de Boter- en Boterolie fabriek, zijn we op zoek naar een Shift Manager in dagdienst.
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding richting Management, Food, Technologie of Chemie;
• Jij wil blijven leren en je verder ontwikkelen, maar wil de komende jaren een succes maken van deze functie;• Jij denkt in oplossingen en komt met nieuwe ideeën. Je maakt je hier hard voor en houdt vast totdat het optimale resultaat is behaald;• Je bent nieuwsgierig naar mensen en processen. Je wilt altijd weten wat het onderliggende probleem is en komt met structurele oplossingen;• Je schakelt snel tussen verschillende afdelingen. Hierbij communiceer je makkelijk en op een natuurlijke manier. Zo weet je mensen mee te krijgen;• Je houdt optimaal overzicht over de productie, weet de juiste prioriteiten te stellen en handelt hier resoluut naar; jij neemt je verantwoordelijkheid.
Voor onze boter en boterolie fabriek zoeken wij een Shift Manager in dagdienst. Je bent de ‘chief of operations’ en in staat om de gehele operatie aan te sturen:
• Je bent verantwoordelijk voor het gehele productie proces in jouw afdeling, je coördineert het proces van aanvoer van goederen tot het afleveren van het beste product, onderhoudt contact met alle betrokkenen (medewerkers, afdelingen, externe partijen) om ervoor te zorgen dat dit continu doorloopt;• Je maakt een jaarplan voor je eigen team en vertaalt teamdoelstellingen naar teamleden;• Je leidt jouw team door het geven van het goede voorbeeld, houdt anderen verantwoordelijk en neemt eigen verantwoordelijkheid, laat betrokkenheid zien, corrigeert en complimenteert prestaties en stimuleert medewerkers de ruimte om zelf beslissingen te nemen;• Je zorgt voor een goed opgeleid team – signaleert opleidingsbehoefte op basis van strategische personeelsplanning, creëert opleidingsplannen en randvoorwaarden voor implementatie hiervan (WPO);• Je creëert een omgeving van continu verbeteren, dit door continu het belang van verbetering te benadrukken en het team te faciliteren in het identificeren van verbeteringen en hierop actie te ondernemen.
Bij FrieslandCampina geloven we in een werkomgeving waar iedereen zich hun volledige en authentieke zelf kan voelen en in hun kracht wordt gezet om het beste uit zichzelf te halen. We omarmen elkaars verschillen en ontvangen graag je sollicitatie, ongeacht je geslacht, geloof, afkomst, seksuele voorkeur, leeftijd, beperking, of nationaliteit. Als wie wij zijn bij jou past, moedigen we je aan om te solliciteren, ook als je niet zeker weet of je aan alle eisen voldoet.
Bij FrieslandCampina delen we met 20.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in het leven. Met onze merken – ruim 30 - bereiken we miljoenen mensen in meer dan 100 landen. FrieslandCampina heeft business groups en werkmaatschappijen met vestigingen in de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort.
FrieslandCampina is a purpose driven company focused on winning in the global market for dairy based products. We want to be profitable, so we can make a positive, lasting impact. Not only does FrieslandCampina have iconic B2C brands, a big part of the business is in the B2B market, where we sell ingredients and semi-finished products to manufacturers of nutrition, the food industry and the pharmaceutical sector globally.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.