Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Owner

Posted 23 Jan 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,900 - €4,600 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
1 Jan 2030 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Product Owner

Bij ons krijg je de kans om de rol van Product Owner én Product Manager te combineren. Samen met development teams en stakeholders verbeter je zowel de klantreis als interne tools. Je zet de productvisie en roadmap neer en inspireert je collega's om concrete doelen te behalen.

Wat doe je als Product Owner bij Coolblue?

Je bent als Product Owner verantwoordelijk voor een product dat je gebruikers vooruit helpt. In een multidisciplinair scrum team werk je intensief samen met Analisten, Developers, Customer Journey Specialists en andere Product Owners. Samen werk je aan ideeën om je product te verbeteren. Je prioriteert deze ideeën en verdeelt ze met je development team in behapbare stukken om maximale waarde voor de klant te leveren. Tegelijkertijd presenteer je jouw visie en de roadmap voor de komende kwartalen op directieniveau.

Er staan meerdere vacatures open en we bepalen samen welk domein het beste bij je past. Als één van de +-40 Product Owners focus jij je op een onderdeel van de klantreis, een data product, tooling voor collega's en/of onze infrastructuur.

Ook Product Owner worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. 😊

Dit vind je leuk om te doen

  • Een visie ontwikkelen en opvolgen om met je team een waardevol product te realiseren.
  • Een geprioriteerde roadmap maken en uitvoeren.
  • Je development team inspireren en sparren over de waarde van epics en user stories.
  • Stakeholdermanagement: Hoe bereik je het beste resultaat binnen jouw domein?
  • Op een snelle manier aannames valideren.
  • Impactvolle keuzes maken door te bepalen wat we nu moeten doen en wat ook later kan.
  • Wensen op waarde beoordelen door te bepalen welke verzoeken echt belangrijk zijn.

Van deze agenda word je blij

Week 05

  1. Maandag
    • 09.30 Stand-up met mijn teams
    • 10.00 Backlog bijwerken
    • 11.00 Pieter-update kijken
    • 14.00 Voorbereiden refinement
    • 15.30 Afstemmen met stakeholder (Analyst)
  2. Dinsdag
    • 09.30 Stand-up met mijn teams
    • 11.00 Refinement met mijn teams
    • 13.00 Bijpraten met je Domeinbaas
    • 15.00 Vragen beantwoorden developers
    • 16.30 Retrospective
  3. Woensdag
    • 09.30 Stand-up met mijn teams
    • 10.00 Meeloopstage bij Klantenservice
    • 12.30 Teamlunch
    • 14.00 Backlog bijwerken
    • 15.30 Brainstormsessie met je teams
  4. Donderdag
    • 09.30 Stand-up met mijn teams
    • 10.30 Product Owner Skill Meeting
    • 13.00 Samen zingen voor de verjaardag van Sander
    • 15.00 Domein Demo presentatie
    • 16.30 Voorbereiding voor volgende week
  5. Vrijdag
    • 09.30 Stand-up met mijn teams
    • 11.00 Volgende epic voorbereiden met stakeholder en designer
    • 13.00 Backlog bijwerken
    • 14.00 Mail uitsturen voor roadmap input
    • 16.30 Teamborrel

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal 2 jaar werkervaring als Product Owner van meerdere teams in een agile werkomgeving.
  • Zeer fanatiek op data-driven decisions en ronduit fan van technologie.
  • Bouwt gemakkelijk een goede band op met stakeholders en development teams.
  • Bewaakt grenzen en weet de juiste afwegingen te maken bij business verzoeken.
  • Vindt het leuk om zelfstandig grote epics en projecten op te pakken en zorgt dat deze een succes worden.
  • Je woont in Nederland
  • Je communiceert op B2 Niveau Engels

Dit zoek jij verder in een baan

  • Een startsalaris tussen de €3.900 en €4.600 bruto, afhankelijk van je ervaring en het sollicitatieproces.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf het Centraal station is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is een paar minuten lopen. Zowel in Rotterdam als in Utrecht.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
“Ik kijk elke week het meest uit naar de gezellige kantoordagen. Als we samen in een brainstorm grappige slogans bedenken of in de pauze een potje pool spelen, vliegen de werkuren voorbij.” Rebekka

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Active in 3 countries
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years