Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Risk Manager Klantintegriteit

Job Work from home
Posted 23 Jan 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,440 - €7,254 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Risk Manager Klantintegriteit

Zo ziet jouw baan eruit

Bouwen aan de belangrijkste prioriteit: klantintegriteit. Je doet het als riskmanager bij de Volksbank in Utrecht. Werk met maatschappelijke impact. Extra boeiend aan jouw rol? Binnen onze organisatie is je takenpakket breed en je invloed groot.

Jij bent onderdeel van een gloednieuw team dat volledig focust op een organisatie die in control is op klantintegriteit. Mooi toch, om samen met collega’s het verschil te maken in hoe we met dit thema omgaan? Daarbij voed je de directie en businessteams met onderbouwde sturingsinformatie, zodat duidelijk is waar risico’s liggen en hoe we die kunnen beheersen. Datagedreven werken speelt hierbij een belangrijke rol. Afwisseling gegarandeerd, want je werkt aan een thema dat zich continu ontwikkelt. Waardoor jij ook steeds verder groeit!

Eén ding is zeker: je krijgt een rol waarin stakeholdermanagement, het vergroten van het risicobewustzijn in de organisatie en meewerken aan de ontwikkeling van je team samenkomen. Daarbij focus je op 1 van de 2 onderdelen binnen het team:

  • De uitvoering van de systematische integriteitsrisicoanalyse (SIRA). Daarbij analyseer je onder meer waar risico’s zitten, benoem je maatregelen en creëer je een stuurinstrument voor de organisatie.
  • Beoordelen en optimaliseren van het risk control framework. Daarbij adviseer je onder meer de operationele teams bij de uitvoering van hun frameworks en stel je guidance-documentatie op over bijvoorbeeld transactiemonitoring.

Samen kijken we welk onderdeel het beste bij je past. Maar wat je ook gaat doen: jij zet je in om de risico's van financieel-economische criminaliteit te beperken. En daarmee ben je van grote waarde voor onze klanten én organisatie.

Hier kom je te werken

Jouw thuisbasis is het eerstelijnsteam dat bankbreed verantwoordelijk is voor klantintegriteit. We groeien snel; uiteindelijk krijg je 17 collega’s, een mix van riskmanagers, data-analisten, een data-engineer en specialisten op specifieke thema’s. Mensen met wie jij allemaal intensief samenwerkt. De sfeer binnen ons team is informeel: we zijn betrokken bij elkaar en het thema klantintegriteit. We werken deels vanuit huis, maar we vinden het fijn om elkaar wekelijks op kantoor te treffen. Vanaf je eerste dag krijg je een buddy, die jou helemaal wegwijs maakt. Ook beweeg jij je door jouw rol door de rest van de organisatie. En bouw je externe contacten op, bijvoorbeeld met andere banken en de DNB.

Jouw kwaliteiten

Met toewijding zet jij je in om de klantintegriteit te waarborgen. Daarbij vind je het leuk om in de inhoud te duiken, de samenwerking op te zoeken en nieuwe ontwikkelingen bij te houden. Ook belangrijk: je gaat zorgvuldig en verbindend te werk. Daardoor kun je de inhoud van je adviezen en analyses helder en duidelijk overbrengen op in- en externe partijen. En bouw je makkelijk een netwerk op binnen en buiten de Volksbank.

Verder heb je:

  • Wo-niveau.
  • Relevante werkervaring waarvan stakeholdermanagement en strategische advisering onderdeel waren.
  • Kennis van de Wwft, sanctieregelgeving en/of risk control framework.

Wat krijg je van ons?

  • Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
  • Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
  • Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
  • Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
  • Een goede collectieve pensioenregeling.
  • 208,8 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
  • Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
  • Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 2250,- euro.
  • Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
  • Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
  • Korting op diverse verzekeringen en extra rente over het tegoed op je spaarrekening.
  • Maandelijks een vergoeding als je salaris op een betaalrekening van een van onze merken wordt gestort.
  • Open je voor jouw pasgeboren kind een Zilvervloot spaarrekening of ASN jeugdspaarrekening? Dan krijgt je kind eenmalig € 250,- netto van de Volksbank.
  • Een laptop en telefoon.

Over ons

We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Risk, Compliance & Jij

Bij de Volksbank, binnen Risk & Compliance, zetten we ons in voor een veiligere en integere samenleving. Het begint bij een goed intern bewustzijn van de wet- en regelgeving en maatschappelijke verwachtingen.

“I like the combination of a supportive culture, and the opportunity to take on more responsibilities and grow.”
Colleague Name, Role
“Het is gaaf om te filosoferen over risico’s binnen de Volksbank en scenario’s om te zetten in concrete cijfers”
Colleague Name, Role

Wij zijn de Volksbank, het moederbedrijf van ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Samen investeren wij in een beter Nederland. Zo helpen we met SNS mensen met hun geldzaken, ook als het even tegenzit. Financieren we met ASN duurzame projecten, zoals met zon- en windenergie. Stimuleren we met RegioBank lokaal ondernemerschap in de buurt. En zorgen we er met BLG Wonen voor dat bijvoorbeeld ook starters een woning kunnen kopen. Dit doen we samen met ruim 3.500 collega's.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
3,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 38 years