Teamleider Monstername Water

Beschrijving van het bedrijf

Vanuit elf locaties in Nederland zorgen wij bij Eurofins Food, Feed & Water ervoor dat jouw voedsel en water, maar ook dat van onze dieren, veilig is. Onze medewerkers leveren hierin een belangrijke bijdrage en ervaren vrijheid bij de uitvoering van hun functie. We investeren structureel in onze medewerker op het gebied van inhoudelijke kennis, doorgroeipotentie en leiderschap. Voor onze locatie in Deventer zijn we op zoek naar een Teamleider Monstername Water die zich hier helemaal in kan vinden. Een échte people-manager dus. Kan jij een brug slaan tussen operationele en strategische vraagstukken en goed leiderschap? Wees welkom bij Eurofins.

Functieomschrijving

Als Teamleider Monstername Water ben je verantwoordelijk voor het landelijk aansturen van circa 25 medewerkers, zowel op operationeel als strategisch vlak. Jouw teamleden houden zich bezig met het afnemen van watermonsters en het uitvoeren van enkele analyses bij zwembaden. Je faciliteert en ondersteunt jouw team zodat zij het beste in zichzelf naar boven halen, als persoon en professional. Om dit te bewerkstelligen is aanwezigheid op de vloer belangrijk. De werkverdeling ziet er als volgt uit: 60% samen met de monsternemers onderweg en 40% op kantoor. De teams zijn zelfstandig en redelijk zelfsturend, wat ervoor zorgt dat jij kan leunen op hun kennis en ervaring, en andersom. We zijn niet op zoek naar een micro-manager, maar naar een people-manager die zijn of haar teamleden coacht, (strategisch) zicht heeft op hoe de teamleden elkaar kunnen versterken en gevoel heeft voor persoonlijk contact. Dit zorgt ervoor dat je een veilige werksfeer kan creëren voor jouw teams.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de strategische visie over hoe jouw monstername water afdeling getransformeerd kan worden om onze dienst- en serviceverlening te verbeteren. Hierbij kan je denken aan het borgen van het kwaliteitsniveau van onze water monsternemers, definiëren van doelstellingen en betrokkenheid bij de jaarlijkse RvA-audit.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je vijf jaar aantoonbare werkervaring op het laboratorium als wateranalist en/of vergelijkbare functie.
• Van nature nieuwsgierig naar en op de hoogte van ontwikkeling in het vakgebied, waardoor je de vertaalslag weet te maken tussen de behoeften van onze klanten, Eurofins en de afdeling Monstername Water.
• Analytisch doch pragmatisch ingesteld, wat ervoor zorgt dat jouw probleemoplossend vermogen spot-on is.
• Je bent een kameleon op het gebied van communicatie; jij kan communiceren met collega’s in alle lagen van de organisatie.
• Je spreekt en schrijft goed in het Nederlands.

The sky is the limit bij Eurofins, waar je begint hoeft niet jouw eindstation te zijn. Bij twijfel altijd solliciteren! Bij Eurofins kijken wij graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Aanvullende informatie

Je kan een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een werkweek passend bij jouw wensen en salaris verwachten. Het salaris is maximaal €4.079,21 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Hard werken houden we van, maar nog belangrijker is het om op tijd je rust te pakken. Daarom krijg je bij ons 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om onbeperkt verlof bij te kopen. Om veilig en op tijd bij onze klanten over de vloer te komen, krijg je een leaseauto van ons. Verder hebben we een fijne regeling voor je oude dag, waardoor je minder kunt werken zonder pensioenopbouw te verliezen.

We zijn teamspelers en vinden het belangrijk om samen successen te vieren en delen; met onze winstdelingsregeling geniet iedereen van het succes. Daarnaast hechten wij waarde aan een inclusieve werkomgeving. Wil jij een vrije dag opnemen om Suikerfeest te vieren met de famile? Geen probleem! Bij Eurofins kan je een vrije dag opnemen op feestdagen die jij belangrijk vindt. Dat is niet het enige wat je kan kiezen, want met ons individueel keuzebudget heb je de vrijheid om je vakantiegeld, de winstdeling en 5 bovenwettelijke vakantiedagen uit te laten betalen zoals jou het beste uitkomt of in te zetten voor fiscaal aantrekkelijke voordelen.